Исчисление рабочего стажа ремонтникам на ускорительной установке, работающим не полный рабочий день

16

Вопрос

Мы работаем ремонтниками на ускорительной установке, но не полный рабочий день, а только во время производства ремонтных работ. Как будет идти исчисление нашего рабочего стажа?

Ответ

Для вас исчисление стажа будет вестись по фактически отработанному времени.

Для работников, которые постоянно полный рабочий день заняты на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, стаж на соответствующих видах работ исчисляется в календарном порядке. Вместе с тем, п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002№ 516, для определенной категории работников устанавливает порядок подсчета стажа на соответствующих видах работ по фактически отработанному времени. Это относится к тем случаям, когда работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, а также в других случаях, предусмотренных Списками № 1 и № 2 и разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5.

Например, в соответствии со Списком № 2 (раздел XXXII, позиция 23305000-17541) стаж на соответствующих видах работ по фактически отработанному времени исчисляется для работников, занятых ремонтом оборудования на ускорительных установках. В соответствии с разъяснением № 5 стаж на соответствующих видах работ исчисляется по фактически отработанному времени для работников специализированных ремонтных цехов и организаций, которые по роду своей деятельности не могут постоянно в течение полного рабочего дня выполнять работы в производствах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Если работники специализированных ремонтных цехов и организаций закреплены за определенными производствами или цехами (участками), где работа дает им право на досрочное пенсионное обеспечение, то их стаж на соответствующих видах работ исчисляется в общем порядке, т. е. календарно.

Работники специализированных ремонтных организаций (цехов), в т. ч. руководители, приобретают право на досрочное пенсионное обеспечение, если заняты ремонтными работами в тех производствах, где их профессии или должности прямо предусмотрены в соответствующих разделах и подразделах Списков № 1 и № 2.

Например, начальники участков специализированных ремонтных цехов химико-фармацевтических предприятий не предусмотрены в разделе XXIII Списка № 2. В связи с этим, стаж их работы не может исчисляться по фактически отработанному времени. Для них стаж на соответствующих видах работ исчисляется в календарном порядке при условии постоянной занятости в течение полного рабочего дня на этих работах.

По действующему законодательству правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с позицией 2250600б-24097 раздела XXIII Списка № 2 пользуются начальники участков (установок). В данном случае имеются в виду работники, которые руководят производственными участками (установками), являющимися структурными подразделениями основных технологических цехов химико-фармацевтических предприятий, в которых осуществляется производство медицинской продукции, предусмотренные в Списке № 1 (раздел XVIII) и в Списке № 2 (раздел XXIII).

При исчислении стажа на соответствующих видах работ по фактически отработанному времени учету подлежат полные рабочие дни, в течение которых работник был занят на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Поэтому организации (работодатель) должны вести тщательный учет отработанного времени конкретным работником.

При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по фактически отработанному времени в них не включаются периоды ежегодных оплачиваемых и других отпусков, время получения пособия по социальному страхованию в период нетрудоспособности и другие периоды, которые могут включаться в стаж на соответствующих видах работ при его подсчете в календарном порядке.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.02%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 48.16%
  • Видеоконтроль 22.39%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 54.29%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 36.2%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль