СОУТ на рабочем месте совместителя

205

Вопрос

Необходимо ли проводить СОУТ совместителей, если на предприятии они выполняют работу в объеме 0.1, 0.3, 0.5, 0.8 ставки без организации рабочего места, так как основное место работы в этом же здании, но в другой организации?

Ответ

Специальная оценка условий труда (далее – СОУТ) проводится на конкретном рабочем месте работника, независимо от того, совместитель он или основной работник.

Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ – рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

В конкретном случае рабочее место совместителей – это рабочее место с территориально меняющимися рабочими зонами. И в каждой такой зоне необходимо выявлять, идентифицировать и измерять и исследовать идентифицированные вредные и опасные производственные факторы (далее – ВОПФ).

Если часть рабочих зон, обслуживаемых работниками, принадлежит другому работодателю, то необходимо решать вопрос о том, кто проводит СОУТ этих рабочих зон.

Суммарный результат воздействия каждого из этих ВОПФ, с учетом времени его воздействия, будет определяться в соответствии с Методикой проведения СОУТ, утв. приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н.

Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль