Как присваивается класс рабочим, проводящим более 50% на открытой территории?

23

Вопрос

Электромонтерам, которые более 50% времени проводят работы на открытой территории в холодное время года по результатам АРМ был установлен класс 3. 1. При проведении СОУТ указанный фактор не измерялся организация проводящая СОУТ сослалась на приказ Минтруда №33н. Не допущены ли организацией проводящей СОУТ отступления от действующего законодательства, т. К в отношении рабочих мест соответствующих п. 3 ч. 6 ст. 10 ФЗ - 426 не проводится идентификация, а проводятся измерения на основании ч. 7 ст. 10 ФЗ - 426 и ч. 1 и 2 ст, 13 ФЗ - 426, где в отношении параметров микроклимата отсутствуеют ограничения, определяющие их исследования только в закрытых производственных помещениях?

Ответ

Дата публикации ответа:



Для установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах в рамках проведения СОУТ законодатель, в нашем случае это Минтруд России, установил определенные правила, в некоторых моментах отличные от тех, что применялись при проведении АРМ.

Ряд вредных и опасных факторов производственной среды законодатель считает вредными и опасными производственными факторами (далее – ВОПФ), подлежащими измерениям и исследованиям для установления определенных классов (подклассов) условий труда с определенными ограничениями, оговоренными в Классификаторе ВОПФ, утв. приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н. В эти ограничения попал и физический фактор «микроклимат», который идентифицируется как ВОПФ только на рабочих местах, расположенных в закрытых производственных помещениях.

Измерениям и исследованиям подлежат только идентифицированные ВОПФ, а в вашем случае факторы микроклимата не идентифицируются (открытая территория), а, значит, и не измеряются.

Таким образом, в случае с микроклиматом организацией, проводящей СОУТ, отступлений от действующего законодательства не допущено.


Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль