Входит ли в объем испытаний одежды для защиты от эл. Дуги испытания электродугой?

29

Вопрос

В п. 5. 1. 7. ГОСТ Р 12. 4. 234 - 2012 говорится, что для подтверждения соответствия качества продукции и стабильности технологического процесса изготовитель дугостойкой спецодежды должен проводить периодические испытания каждой модели одежды не реже, чем 1 раз в 12 месяцев, порядок проведения испытаний по ГОСТ 15. 309. В п. 4. 5 ГОСТ 15. 309 указано, что периодические испытания в совокупности должны обеспечивать достоверную проверку всех свойств выпускаемой продукции, подлежащих контролю на соответствие требованиям стандартов. Прошу разъяснить, входит ли в объем периодических испытаний одежды специальной для защиты от воздействия электрической дуги испытания электродугой?

Ответ

Дата публикации ответа:



Комплекты для защиты от воздействия электрической дуги перед выдачей работникам и во время эксплуатации не должны подвергаться испытаниям электродугой.

Комплекты считаются непригодными и подлежат списанию в установленном порядке, в случае попадание под воздействие электрической дуги или контакта с открытым пламенем.

ГОСТ 15.309-98  устанавливает основные положения по проведению испытаний и приемки продукции серийного (массового) производства, выпускаемой предприятиями независимо от их формы собственности и предназначенной для поставки или непосредственной продажи потребителю (заказчику).
Таким образом, испытания электрической дугой проводятся на контрольных образцах из партии продукции до поступления СИЗ в продажу, а не в организации, выдающей СИЗ своим работникам.

Контрольный образец продукции при проведении исследования подвергается воздействию тока короткого замыкания дуги при определенной длительности (т.е. времени существования электродугового разряда).




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 20.27%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 50.5%
  • Видеоконтроль 23.26%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 56.81%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 32.89%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль