Нужно ли переделывать приказы в связи с переименованием должности инженера от?

97

Вопрос

Добрый день! Нужно ли переделывать приказы по Компании в связи с переименованием должности инженера по охране труда и пожарной безопасности на специалиста по охране труда и пожарной безопасности.

Ответ

Дата публикации ответа:


Инженер по охране труда

Приказ Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда» взамен исключенных должностей «Начальник отдела охраны труда» и «инженер по охране труда» ввел должности «Руководитель службы охраны труда» и «специалист по охране труда». 
То есть, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н должность инженера по охране труда должна именоваться  «специалист по охране труда» и в трудовой книжке в настоящее время должна указываться должность «специалист по охране труда».

Таким образом, с даты Вашего приказа о переименовании должности инженера по охране труда и внесения изменений в штатное расписание и в трудовую книжку Вы должны были далее использовать наименование должности специалист по охране труда.
Однако, в настоящее время переделывать уже изданные приказы нельзя, так как это может быть приравнено к подлогу документов.
Рекомендуем Вам издать приказ в котором указать, что с даты переименования должности инженера по охране труда считать приказы действующими для должности специалиста по охране труда.
Если приказов не очень много, то имеет смысл перечислить номера и даты этих приказов.

 




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 20%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 50%
  • Видеоконтроль 23.23%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 55.81%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 33.87%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль