Есть ли документ, по которому любая сторона должна сообщать о несчастном случае?

102

Вопрос

Добрый день, пожалуйста, подскажите существует ли в действующем законодательстве регулирующий НПА, согласно которому о несчастном случае должна сообщать любая сторона, имеющая соответствующую информацию (здесь подразумеваются любые стороны кроме прямого работодателя пострадавшего) и за несообщение данная сторона несет ответственность. Заранее благодарю.

Ответ

Дата публикации ответа:



Извещение о происшедшем несчастном случае согласно ст. 228 ТК РФ должен направить работодатель, в трудовых отношениях с которым состоит работник.
Если несчастный случай произошел на территории другого работодателя, по поручению которого выполнялась работа, то он обязан незамедлительно поставить в известность работодателя, с которым у данного работника оформлены трудовые отношения.
Обращаем Ваше внимание, что извещать необходимо при групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом Государственную инспекцию труда субъекта Российской Федерации, на территории которого произошел несчастный случай и по месту регистрации юридического лица. 

Если работодатель (страхователь) не сообщит о страховом случае, ему грозит административная ответственность в виде штрафа (ст. 15.34 КоАП РФ), размер которого для организаций составляет от 5000 до 10000 руб., для должностных лиц - от 500 до 1000 руб., для граждан - от 300 до 500 руб.

Других норм административной ответственности за ненаправление извещения о несчастном случае в действующем законодательстве не предусмотрено.


Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль