Какие рабочие места на высоте относятся к стационарным и к нестационарным?

2718

Вопрос

Уважаемые эксперты системы "ОТ"! К вопросу № 22789. Поясните, пожалуйста, какие рабочие места на высоте относятся к стационарным или к нестационарным: - работа с ранее установленной тур - вышке на одном месте (не постоянное рабочее место); - работа по очистке крыши от сосулек с применением автогидроподъемника (при необходимости его перемещения); - работа по закрытию арматуры на трубопроводе (отсутствует стационарная площадка обслуживания) , если для этого требуется перемещение по конструкциям с наличием неогражденного перепада высот.

Ответ

Дата публикации ответа:


Нестационарные рабочие места − рабочие места с территориально меняющимися рабочими зонами (подп. «а» п. 17 Правил по охране труда при работе на высоте).

Рабочие места с территориально меняющимися рабочими зонами − это рабочие места, где рабочей зоной считается оснащенная необходимыми средствами производства часть рабочего места, в которой один работник или несколько работников выполняют схожие работы или технологические операции (ч. 4 ст. 16 закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

По сути этих определений выделим признаки нестационарного рабочего места:

1) у рабочего места работника в процессе работы территориально меняются рабочие зоны,

2) в рабочей зоне один работник или несколько работников выполняют схожие работы или технологические операции.

3) рабочие место штукатура, маляра, электрика относятся к нестационарным рабочим местам.

На основе анализа этих признаков:


  • «работа с ранее установленной тур-вышке на одном месте (не постоянное рабочее место)» − т. е. в этом случае для разных работников, выполняющих с этой тур-вышки схожие работы, тур-вышка является нестационарным рабочим местом. Если бы один и тот же работник все время с нее работал на одном и том же месте, то  это было бы стационарное рабочее место;
  • «работа по очистке крыши от сосулек с применением автогидроподъемника (при необходимости его перемещения)» – т. е. налицо территориальное изменение рабочей зоны работника. Следовательно, рабочее место нестационарное;
  • «работа по закрытию арматуры на трубопроводе (отсутствует стационарная площадка обслуживания), если для этого требуется перемещение по конструкциям с наличием неогражденного перепада высот» - в этом случае, если за одним работником закреплен  конкретный участок трубопровода,  и он выполняет эту (одну и ту же, схожую)  работу постоянно, то для него эта рабочая зона постоянная (не меняется территориально). Следовательно, рабочее место стационарное.  Если работники в течение  рабочего дня меняются – рабочее место  нестационарное.

Это на наш взгляд.

Поскольку Правила не дают четкого, однозначного определения понятию «нестационарное рабочее место», то в каждом случае работодатель должен принять самостоятельное решение, какие рабочие места относятся в его организации к нестационарным рабочим местам, исходя из анализа выполняемых работ и условий их проведения. И, соответственно, включить в Перечень работ, выполняемых по наряду-допуску. Поскольку именно работодатель отвечает за безопасность работников, а конечная цель присвоения рабочему месту категории «нестационарного» при выполнении работ на высоте – обеспечение безопасности проведения работ.


Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль