Как отразить в Карте СОУТ сведения о наличии/применении СИЗ, использовании спец. Техники?

26

Вопрос

Как отразить в Карте СОУТ сведения о наличии и применении СИЗ, и использовании спец. Техники если работник числится по штатному расписанию ведущим инженером одного из отделов, а выполняет работу зав. Складом, в том числе выполняет погрузо - разгрузочные работы? И второй вопрос. Рабочие места сотрудников оборудованы сертифицированными ЖК мониторами. Часть работников работает более 50% с ПЭВМ. Как обосновать отсутствие необходимости проведения медицинских осмотров как периодических так и первичных, по причине отсутствия такого вредного фактора, как электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (3. 2. 2. 4) ? Спасибо.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

1. В должностной инструкции данного работника должны быть указаны возложенные на него обязанности по заведованию складом и выполнению погрузочно-разгрузочных работ.

На основании этой инструкции вносятся записи в строку 022 карты СОУТ:

Строка 022. Используемое оборудование: _спецтехника и т. п.__(что он использует)__________________________

Используемые материалы и сырье: _______________________________________

______________________________________________________________________

Соответственно, в строке 030 показываются результаты оценки СИЗ, положенных ему в связи с его должностными обязанностями.


В протоколе оценки эффективности средств индивидуальной защиты на данном рабочем месте в п.2. «Основание для выдачи работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ)» указываете наименование тех Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, которыми необходимо руководствоваться, чтобы обеспечить данного работника СИЗ в соответствии с его должностными обязанностями.

2. Пока, до вступления в силу нового порядка прохождения обязательных МО, никак.

В настоящее время действует приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (ред. от 05.12.2014 г.) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда". им мы обязаны руководствоваться. В данном случае – п. 3.2.2.4. Приложения 1.




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 20.13%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 50.32%
  • Видеоконтроль 23.38%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 56.17%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 33.44%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль