Какие требования предъявляются к фельдшерскому пункту?

3

Вопрос

Уважаемые эксперты подскажите, какие требования предъявляются к фельдшерскому пункту? Численность 750+ сотрудников. Необходимо ли какое - нибудь лицензирование? Какие требования предъявляются к фельдшеру.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Медицинский пункт должен иметь оборудование, определенное заданием на проектирование.
При наличии на предприятии медпункта необходимо получить лицензию на осуществление медицинской деятельности в соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.04.2012 № 291 "О лицензировании медицинской деятельности".
Порядок представления заявления и документов, необходимых для получения лицензии установлен ст. 13 Федерального закона от 04.05.2011№ 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности".
Ссылка на документ в ЭС ОТ:
http://resource.e-mcfr.ru/scion/document/default/MCFRmd3466
Также Вы можете заключить договор с медицинским учреждением для оказания медицинской помощи Вашим работникам.
В данном случае у этого медицинского учреждения должна быть соответствующая лицензия, а у медицинской сестры (фельдшера, врача) – соответствующий сертификат. Медпункт (фельдшерский) пункт при этом на предприятии не создается.
Какой вариант выбрать - решать Вашему работодателю.

В соответствии со ст. 223 ТК РФ работодатель обязан обеспечить работников санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием. В частности, создать санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором средств для оказания первой помощи.


Таким образом, с 01.01.2012 г. в обязанности работодателя входит создание санитарных постов с аптечками, укомплектованными набором изделий медицинского назначения для оказания первой помощи работникам согласно приказу Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 № 169.
Кроме того, приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н утвержден Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. Пунктом 26 Типового перечня к указанным мероприятиям отнесено оборудование по установленным нормам помещения для оказания медицинской помощи и (или) создание санитарных постов с аптечками, укомплектованными набором средств для оказания первой помощи.
В соответствии со Сводом правил. Административные и бытовые здания "Актуализированная редакция СНиП 2.09.04-87. Office and social buildings. СП 44.13330.2011", утв. приказом Мирегиона Росси от 27.12.2010 № 782, при списочной численности работающих от 50 до 300 необходимо предусматривать медицинский пункт.
Площадь медицинского пункта следует принимать:

  • 12 м2 - при списочной численности от 50 до 150 работающих;
  • 18 м2 - от 151 до 300.


На предприятиях, где предусматривается возможность использования труда инвалидов, площадь медицинского пункта следует увеличивать на 3 м2.




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 20.46%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 50.83%
  • Видеоконтроль 23.76%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 56.77%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 33%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль