Какой режим труда должен быть для механиков по ремонту а/транспорта при работе с 19 до 6?

9

Вопрос

Какой режим труда и отдыха, размер заработной платы (с учётом ст. 96 Трудового Кодекса) должен быть для автомехаников по ремонту автотранспорта при работе с 19. 00 до 6. 00.?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Из вашего вопроса не совсем ясно, как именно Вы хотите организовать работу данных сотрудников.

1. Если они будут трудиться в сменном режиме, то такие смены (с 19:00 до 6:00) будут признаваться ночными, поскольку часть рабочего времени выпадает на «ночные» часы (с 22:00 до 6:00).

Часть 2 ст. 96 ТК РФ устанавливает, что продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Данное требование может не соблюдаться, если это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список таких работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.

2. Если же работники будут приняты специально для работы в это время (с 19:00 до 6:00), т.е. они будут трудиться только в указанные часы, продолжительность работы в таком случае сокращать на один час не нужно. Как и в ситуации, когда сотрудникам будет установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (ч. 3 ст. 96 ТК РФ).

При любом варианте работникам необходимо будет установить перерыв для отдыха и питания по правилам ст. 108 ТК РФ.


Еще один важный момент, относительно времени отдыха. Продолжительность ежедневного отдыха (между сменами), во всяком случае, должна быть, вместе со временем обеденного перерыва, не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену) – п. 11 постановления СНК СССР от 24.09.1929 «О рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю» (действует в части, не противоречащей ТК РФ).

Вероятнее всего, для данных работников Вам потребуется ввести суммированный учет рабочего времени (ст. 104 ТК РФ), поскольку, исходя из описанных Вами условий, довольно сложно будет соблюсти допустимую ежедневную продолжительность рабочего времени.

Что касается оплаты, то здесь следует разделять: каждый отработанный час (с 19:00 до 22:00) будет оплачиваться в обычном размере; каждый час (с 22:00 до 6:00) – в повышенном (ст. 154 ТК РФ; постановление Правительства РФ от 22.07.2008 № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время»). Минимальный размер повышения оплаты труда за каждый час «ночной» работы составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы).


Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль