Как доказать нецелесообразность совмещения инженера по ОТ с инженером экологом?

7

Вопрос

Как доказать работодателю, что нецелесообразно инженера по охране труда совмещать с инженером экологом, какие есть нормативные документы. На мой взгляд каждый должен заниматься своим делом, при расчете численности специалистов по охране труда недокомплект, + оформляют совмещение.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Вы правы – это нецелесообразно и может привести (вследствие недостаточной компетентности назначенных работников во всем многообразии вопросов экологии и охраны труда) к большим штрафным санкциям и области экологии, и в области охраны труда, что для Вашего руководителя будет крайне неприятно.

Действующими нормативными документами предусмотрены разные требования к трудовым функциям специалиста по ОТ и инженера – эколога. Различны требования и к уровню их образования.

У специалиста по ОТ - высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.

У инженера – эколога – высшее профессиональное образование. Т.е. высшее образование по направлениям:

- Экология и природопользование,

- Промышленная экология и биотехнологии,

- Техносферная безопасность и природообустройство.

Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Правовая база.

В настоящее время утвержден профессиональный стандарт "Специалист в области охраны труда" (приказ Минтруда России от 04.08.2014 № 524н), в котором изложены трудовые функции и трудовые действия специалиста по ОТ. Занятие специалистом по ОТ вопросами экологии не предусмотрено.

Должностная инструкция специалиста по ОТ разрабатывается на основе данного стандарта.


Должностная инструкция инженера-эколога разрабатывается на основании должностных обязанностей, приведенных в "Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37, ред. от 12.02.2014).

Инженер по охране окружающей среды (эколог):

Должностные обязанности. Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды, способствует снижению вредного влияния производственных факторов на жизнь и здоровье работников. Разрабатывает проекты перспективных и текущих планов по охране окружающей среды, контролирует их выполнение. Участвует в проведении экологической экспертизы технико-экономических обоснований, проектов расширения и реконструкции действующих производств, а также создаваемых новых технологий и оборудования, разработке мероприятий по внедрению новой техники. Принимает участие в проведении научно-исследовательских и опытных работ по очистке промышленных сточных вод, предотвращению загрязнения окружающей среды, выбросов вредных веществ в атмосферу, уменьшению или полной ликвидации технологических отходов, рациональному использованию земельных и водных ресурсов. Осуществляет контроль за соблюдением технологических режимов природоохранных объектов, анализирует их работу, следит за соблюдением экологических стандартов и нормативов, за состоянием окружающей среды в районе расположения предприятия. Составляет технологические регламенты, графики аналитического контроля, паспорта, инструкции и другую техническую документацию. Участвует в проверке соответствия технического состояния оборудования требованиям охраны окружающей среды и рационального природопользования. Составляет установленную отчетность о выполнении мероприятий по охране окружающей среды, принимает участие в работе комиссий по проведению экологической экспертизы деятельности предприятия.




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 20.27%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 50.5%
  • Видеоконтроль 23.26%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 56.81%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 32.89%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль