Как написать приказ и уведомление работнику о прохождении тестирование на наркотики?

17

Вопрос

В нашей организации мы хотим организовать прохождение тестирование на употребление наркотиков. Помогите написать приказ по Компании и уведомление работнику о прохождении тестирование на наркотики. Мы понимаем, что данная процедура добровольная и заставить организация не может.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Если Ваша организация решила прибегнуть к тестированию на наличие в организме наркотических средств, психотропных веществ и метаболитов, значит, для этого есть основания. Давайте сделаем все по правилам.

1. Проверяем свои действия на соблюдение законов

Правовая оценка необходимости проведения тестирования

1.1. Конституция РФ

Статья 17 Конституции Российской Федерации гласит: «3. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц». Это на тот случай, если кто-то будет отказываться от тестирования и заявлять о своих конституционных правах. Статья 23 Конституции гарантирует защиту чести и доброго имени «1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени». Поэтому в тексте локального документа (например, Правил внутреннего трудового распорядка), должна быть обязательная отсылка к этой статье, с указанием о гарантиях конфиденциальности информации, полученной в результате проведенного тестирования.

1.2. Трудовой Кодекс РФ

Статья 8 Трудового Кодекса «Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права», позволяет работодателю принимать локальные нормативные акты в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права самостоятельно, и коллективными договорами, соглашениями – с учетом мнения представительного органа работников.

1.3.Постановление правительства РФ «Об утверждении перечня отдельных видов профессиональной деятельности, связанной с источником повышенной опасности, на занятие которыми устанавливаются ограничения для больных наркоманией" от 18.05.2011 г. № 394.

2. Приводим в соответствие локальные нормативные акты организации, содержащие нормы трудового права.

Вносим изменения в соответствующие локальные акты организации. Необходимо указать данное тестирование в локальных актах организации, с которыми обязательно проводится ознакомления перед приемом на работу. Это должностная инструкция и Правила внутреннего трудового распорядка, если есть представительный орган работников, дополнительно еще и Коллективный договор или соглашение.

3. Составляем приказ и знакомим с ним работников.

Мотивируем решение о проведении тестирования необходимостью исполнения Постановления правительства РФ «Об утверждении перечня отдельных видов профессиональной деятельности, связанной с источником повышенной опасности, на занятие которыми устанавливаются ограничения для больных наркоманией" от 18.05.2011 г. № 394. Согласитесь, что почти на любом предприятии есть:

9. Работы, связанные с производством и применением (включая лабораторные работы) бензола, гомологов и производных бензола (изопропилбензола, стирола, толуола и других).

10. Работы, непосредственно связанные с производством, транспортировкой и применением легковоспламеняющихся и взрывчатых материалов и веществ, работы на взрыво- и пожаро опасных производствах.

Проведение экспертизы промышленной безопасности

12. Деятельность в области промышленной безопасности: проектирование, строительство, эксплуатация, расширение, реконструкция, капитальный ремонт, техническое перевооружение, консервация и ликвидация опасного производственного объекта, изготовление, монтаж, наладка, обслуживание и ремонт технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, проведение экспертизы промышленной безопасности, подготовка и переподготовка работников опасного производственного объекта.

14. Аварийно-спасательные работы.

17. Работы на высоте, верхолазные работы, а также работы по обслуживанию подъемных сооружений.

18. Работы, связанные с управлением подъемными механизмами (краны).

19. Работы, непосредственно связанные с обслуживанием сосудов под давлением.

21. Работы, выполняемые с применением изолирующих средств индивидуальной защиты и фильтрующих противогазов.

28. Работы на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда (4 класс), установленными по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

Если для некоторых категорий работников тестирование на наркотики является обязательным в соответствии со статьей 213 ТК РФ, «для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов», то в локальным актах организации должен обязательно быть указан добровольный характер тестирования.

В соответствии с приложением 5 к моему ответу, выберите из перечня должности и профессии, подходящие профилю Вашей деятельности, утвердите его, составьте график исследования, внесите дополнительные изменения в Правила внутреннего трудового распорядка, в должностные инструкции работника, при наличии – в Коллективный договор. Если есть колдоговор и представительный орган, можно указать о согласовании в приказе.

Внимательно заполняем лист ознакомления. Запись об ознакомлении и добровольном участии, а также дату ознакомления работник делает собственноручно. Лист ознакомления – самый важный документ в процедуре подготовки к тестированию.

Приложение 1. Образец приказа

Общество с ограниченной ответственностью «Тимошкин и Ко»

ПРИКАЗ

« 18 » апреля 2016 г. № 137

г. Москва

О проведении химико-токсикологических исследования сотрудников на наличие в организме наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов

Во исполнение Постановления Правительства РФ «Об утверждении перечня отдельных видов профессиональной деятельности, связанной с источником повышенной опасности, на занятие которыми устанавливаются ограничения для больных наркоманией" от 18.05.2011 г. № 394., и в соответствии с п. ХХ Правил внутреннего трудового распорядка,

П Р И К А З Ы В А Ю

1. Провести химико-токсикологическое исследование отдельных категорий сотрудников на наличие в организме наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов в срок до 25.06.2017 г. в соответствии с графиком (Приложение 1)

2. Утвердить список профессий и должностей, подлежащих исследованию (Приложение 2)

3. Планово-экономическому отделу заключить договор с специализированным учреждением, оплату за исследование произвести за счет эксплуатационных расходов.

4. Секретарю ознакомить работников, подлежащих исследованию в срок до 25.04.2016 г., в соответствии с листом ознакомления.

5. Ответственным за проведение исследования назначить директора по производству Ильина В.В.

6. Ответственному за проведение исследования, директору по производству Ильину В.В. обеспечить добровольное участие работников указанных должностей и конфиденциальность информации, полученной в результате исследования, в соответствии со статьей 88 ТК РФ.

7. Контроль исполнения данного приказа оставляю за собой.

Генеральный директор Тимошкин А.А.

Приложение 2. Образец приказа

Утверждаю

Генеральный директор ООО «Тимошкин и Ко»

______Тимошкин А.А.


«18» апреля 2016 г.

График проведения химико-токсикологических исследования сотрудников на наличие в организме наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов
Цех покраски 8 20-23.04.2016
Цех кузовного ремонта 6 24-28.04.2016

Директор по производству Ильин В.В.

Приложение 3. Образец списка

Утверждаю

Генеральный директор ООО «Тимошкин и Ко»

______Тимошкин А.А.

«18» апреля 2016 г.

Поименный список лиц, подлежащих химико-токсикологических исследования сотрудников на наличие в организме наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов

Должность Подразделение № работ в перечне к Постановлению Правительства РФ «Об утверждении перечня отдельных видов профессиональной деятельности, связанной с источником повышенной опасности, на занятие которыми устанавливаются ограничения для больных наркоманией" от 18.05.2011 г. № 394
Цех покраски К примеру!
1 Иванов И.И. мастер п.9, п.10, п.17, п.18, п.19, п.21
2 Иванов Д.И. механик п.9, п.10, п.17, п.18, п.19, п.21
…. ….
8 Димкович А.А. маляр п.9, п.10, п.17, п.18, п.19, п.21
Цех кузовного ремонта п.9, п.10, п.17, п.18, п.19, п.21
9 Морковкин В.В. Оператор п.9, п.10, п.17, п.18, п.19, п.21
14 Крысов С.Г. Оператор п.9, п.10, п.17, п.18, п.19, п.21

Директор по производству Ильин В.В.

Приложение 4

Лист ознакомления

с приказом №137 от 18.04.2016 г. О проведении химико-токсикологических исследования сотрудников на наличие в организме наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов

Должность Подразделение Подпись, дата ознакомления
Цех покраски
1 Иванов И.И. мастер

С проведением исследования согласен, с графиком ознакомлен

Иванов Иван Иванович (подпись) (дата)*

2 Иванов Д.И. механик
…. ….
8 Димкович А.А. маляр
Цех кузовного ремонта
9 Морковкин В.В. Оператор
14 Крысов С.Г. Оператор

*Данная запись заполняется сотрудником собственноручно

Приложение 5. Перечень

Выписка из Постановления правительства РФ «Об утверждении перечня отдельных видов профессиональной деятельности, связанной с источником повышенной опасности, на занятие которыми устанавливаются ограничения для больных наркоманией" от 18.05.2011 г. № 394

Перечень отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, на занятие которыми устанавливаются ограничения для больных наркоманией

1. Деятельность, связанная с оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

2. Деятельность, связанная с культивированием наркосодержащих растений.

3. Работы, связанные с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, по профессиям и должностям согласно перечню, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2008 г. N 16.

4. Работы по профессиям и должностям согласно перечню профессий и должностей работников, обеспечивающих движение поездов, подлежащих обязательным предварительным, при поступлении на работу, и периодическим медицинским осмотрам, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 1999 г. N 1020, а также работы, связанные с выходом на действующие железнодорожные пути.

5. Работы в качестве членов летных и кабинных экипажей воздушных судов гражданской авиации, а также диспетчеров, осуществляющих организацию и управление воздушным движением.

6. Работы на морских судах, судах смешанного (река - море) плавания и на судах внутреннего плавания.

7. Деятельность, связанная с эксплуатацией, ремонтом скважин и установок при добыче нефти, переработке высокосернистой, сернистой и малосернистой нефти, природного газа, пиробензола, селективной очистке масел, пиролиза, очистке нефти и газа от сероводорода, очистке нефтеналивных судов, цистерн, резервуаров, добычей и обработкой озокерита, экстракционноозокеритовым производством, регенерацией авто- и авиамасел, выделением и применением предельных и непредельных углеводородов (производство полиэтилена, дивинила, изопрена и других), применением бензина-растворителя, производством синтетических продуктов (фенола, ацетона, синтетических жирных кислот и спиртов и других), вспомогательными процессами, связанными с обслуживанием товарных парков, отбором проб, лабораторным контролем сырья, промежуточных и конечных продуктов (нефть и природный газ).

8. Деятельность, связанная с добычей (открытым и подземным способом) и переработкой полезных ископаемых.

9. Работы, связанные с производством и применением (включая лабораторные работы) бензола, гомологов и производных бензола (изопропилбензола, стирола, толуола и других).

10. Работы, непосредственно связанные с производством, транспортировкой и применением легковоспламеняющихся и взрывчатых материалов и веществ, работы на взрыво- и пожаро опасных производствах.

11. Все виды деятельности в области использования атомной энергии.

12. Деятельность в области промышленной безопасности: проектирование, строительство, эксплуатация, расширение, реконструкция, капитальный ремонт, техническое перевооружение, консервация и ликвидация опасного производственного объекта, изготовление, монтаж, наладка, обслуживание и ремонт технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, проведение экспертизы промышленной безопасности, подготовка и переподготовка работников опасного производственного объекта.

13. Деятельность, связанная с оборотом оружия.

14. Аварийно-спасательные работы.

15. Подводные работы.

16. Подземные работы.

17. Работы на высоте, верхолазные работы, а также работы по обслуживанию подъемных сооружений.

18. Работы, связанные с управлением подъемными механизмами (краны).

19. Работы, непосредственно связанные с обслуживанием сосудов под давлением.

20. Работы на водопроводных сооружениях, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей.

21. Работы, выполняемые с применением изолирующих средств индивидуальной защиты и фильтрующих противогазов.

22. Медицинская деятельность.

23. Деятельность, связанная с производством витаминов, сульфаниламидных, пиразолоновых, противоопухолевых и гормональных препаратов, нейролептиков, антикоагулянтов и анестетиков (фторотан).

24. Работы в организациях медицинской промышленности и аптечной сети, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств.

25. Педагогическая деятельность, а также деятельность, непосредственно связанная и непосредственно не связанная с образовательным процессом, в образовательных организациях.

26. Работы в детских и подростковых сезонных оздоровительных организациях.

27. Работы с использованием сведений, которые относятся к охраняемой в соответствии с законодательством Российской Федерации информации ограниченного доступа.

28. Работы на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда (4 класс), установленными по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.


Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль