Надо ли проводить СОУТ на рабочем месте при работе с незакрепленным оборудованием?

5

Вопрос

1) При проведении СОУТ, если оборудование не закреплено за работником, нужно ли проводить СОУТ на данном рабочем месте при работе с незакрепленным оборудованием? 2) ПЭВМ - обязательно ли закреплять ПЭВМ за работником? Заранее спасибо!

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

  1. Спецоценке условий труда подлежит каждое рабочее место, за исключением указанных в п.3 ст.3 Закона РФ «О специальной оценке условий труда», утвержденного 28.12.2013 г. № 426. В соответствии со ст.212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда на каждом рабочем месте.
  2. Если требования к организации рабочих мест пользователей ПЭВМ определены постановлением Главного государственного санитарного врача России от 3 июня 2003 г. № 118, то единых требований к закреплению оборудования ПЭВМ за конкретным сотрудником законодательством не предусмотрено. Обязанность закрепления ПЭВМ за работником утверждена в отдельных отраслевых локальных актах, к примеру, в Типовой инструкции о защите информации в автоматизированных средствах Ростехнадзора РД-21-02-2006.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.08%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 48.31%
  • Видеоконтроль 22.46%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 54.46%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 36%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль