Как подавать декларацию работодателям, проводившим спецоценку с 2014?

10

Вопрос

В связи с вступлением с 01. 05. 2016 изменений в 426 - ФЗ "О специальной оценке" прошу пояснить: вправе ли работодатели, проводившие спецоценку с 2014 (т. К. Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года) подать декларацию соответствия на рабочие места с 1 и 2 классом условий труда (на которых проводились исследования и измерения и имеется карта спецоценки) . В Приказе Минтруда РФ от 7 февраля 2014 № 80н отмечено, что декларация подается в течении 30 дней со дня утверждения отчета, основанием является Заключение эксперта. На сегодняшний день у работодателей, проводивших спецоценку с 2014 (при наличии рабочих мест с 1 и 2 классом условий труда) получается заключения нет, и сроки опушены.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Нет, не нарушено.

Если СОУТ была проведена в период с 01.01.2014 по 30.04.2016 г., организация должна направить в государственную инспекцию по труду уточненную «Декларацию условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда», с включением в нее только тех рабочих мест, условия труда на которых на день вступления в силу настоящего Федерального закона, по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми.

Основание: пункт 4 статьи 3 Закона РФ «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 01.05.2016 г. № 136.




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.31%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 48.6%
  • Видеоконтроль 22.43%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 54.52%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 35.83%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль