Каковы требования к ведению журнала учета выдачи инструкций по ОТ для работников?

4

Вопрос

Уважаемые коллеги! "журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников (примерная форма) "1. Какие требования предъявляются к ведению этого журнала? Этот журнал нужен для регистрации Специалистом по ОТ и выдачи инструкций руководителям подразделений? 2. Или такие журналы должны быть в каждом подразделении? 3. Необходимо ли при этом выдавать каждому работнику свой экземпляр инструкции или достаточно их разместить в доступном для работников месте, например "бытовке"? 4. Допускается ли заменить ведение журнала. Сбором подписей в ознакомительном листе, прикрепленном к каждой инструкции?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

б) руководителем структурного подразделения в отношении работника, фиксирующим выдачу экземпляра каждой инструкции по должности, профессии или виду работ, характерных для данного рабочего места.

Таким образом, доведение инструкций до работника осуществляет его непосредственный руководитель, а службы охраны труда обеспечивает подразделение инструкциями и контролирует факт выдачи работнику.


  1. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда (в целом по организации) ведется а) службой охраны труда в отношении руководителей структурных подразделений и фиксируют выдачу определенного комплекта инструкций в соответствии со штатным расписанием.
  2. Инструкции по охране труда по профессии, должности, виду работ должны быть выданы на руки работнику. Кроме того, в подразделении должен быть укомплектован комплект всех инструкций по охране труда. Допускается размещать его на стенде или в уголке охраны труда.
  3. Подпись работника о получении инструкции должна быть зафиксирована в журнале учета выдачи инструкций по охране труда. Данный журнал обязателен к проверке трудовой инспекции. Штраф за не выдачу работнику инструкции по охране труда расценивается как не проведение обучения по ОТ, и составляет 110-130 тысяч рублей за одного работающего (статья 5.27.1 КоАП РФ). Реквизит Инструкции по охране труда не содержит требования наличия ознакомительного листа.

Основание: Постановление Минсоцразвития РФ «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» от 17.12.2002 г. № 80




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 20.27%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 50.5%
  • Видеоконтроль 23.26%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 56.81%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 32.89%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль