Нужно ли оформлять параллельно заявке на автовышку и автокран наряд - допуск на высоту?

138

Вопрос

Мы разработали положение о порядке организации и проведении работс повышенной опасностью, на которые необходимо оформлять наряд - допуск, перечислили все работы и наряды допуски, однако в нашей организации используется вышка ВС - 18МС и автокран, . К сожалению нигде не можем найти приложение к оформлению наряд - допуса (заявку на автокран и автовышку) И еще нужно ли оформлять параллельно заявке на автовышку и автокран наряд - допуск на высоту если люди работают на автовышке?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Законодательно формы заявки на автокран и автовышку не утверждены. Они разрабатываются вами в произвольной форме и должны соответствовать условиям заключенного договора подряда (оказания услуг).

Например, в договоре может быть пункт: «Предоставление спецтехники осуществляется по заявкам заказчика, сформированным с учетом положений п. 1.5 договора, устанавливающему, что работа спецтехники определяется по каждой заявке не менее чем на 8 часов на один рабочий день техники; выходной день – воскресенье; при необходимости и согласовании сторон техника предоставляется и в выходной день».

Или: «исполнитель обязан предоставить заказчику автомобильный кран, автоподъемник и прочую строительную технику и автотранспорт, а также оказать услуги по управлению этой техникой и ее техническому обслуживанию на основании заявки по форме исполнителя, а заказчик – оплатить стоимость услуг по каждой выполненной заявке путем перечисления всей суммы оплаты в течение пяти календарных дней со дня подписания сторонами акта выполненных работ».

Дополнительно «наряд-допуск на высоту, если люди работают на автовышке» надо только в том случае, если ограждения люльки автовышки менее 1,1 м (п.11 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н, ред. от 17.06.2015).


Работников, выполняющих работу на высоте с автоподъемника (с люльки подъемника) необходимо обязательно обучать в соответствии с требованиями Правил по охране труда при работе на высоте. Те есть, работник должен иметь удостоверение о допуске к работе на высоте по форме, установленной Правилами по охране труда при работе на высоте.

Удостоверение о допуске к работам на высоте

Следовательно, Вам следует руководствоваться п.п. 8,9,10 Правил, если ограждения более 1,1 м. То есть данный работник должен иметь удостоверение о допуске к работам на высоте, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 2 к Правилам.

А если ограждения менее 1,1 м, то работник должен иметь 1 группу и удостоверение о допуске к работам на высоте, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 4 к Правилам. И, соответственно, должен оформляться наряд-допуск.

Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Правовая база

Подъемники (автовышки) относятся к средствам подмащивания.

"ГОСТ 24258-88. Средства подмащивания. Общие технические условия" и Правила по охране труда при работе на высоте, п. 3.1.:

«В зависимости от условий производства все работы на высоте делятся на:

Работы на высоте с применением средств подмащивания

а) работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более».




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 18.64%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 47.93%
  • Видеоконтроль 22.19%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 53.55%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 37.57%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль