Как разработать правовые акты в сфере охраны труда?

4

Вопрос

Уважаемые эксперты! Я работаю в администрации МО "Алданский район", являюсь муниципальным служащим, и на меня приказом возложены обязанности по охране труда в администрации. Прокуратура производила проверку муниципальных правовых актов на предмет соответствия измененному федеральному законодательству в сфере защиты прав и свобод граждан, организации местного самоуправления и при проверке установила, что МО "Алданский район" не разработаны и не приняты следующие нормативно правовые акты в сфере: 1. "Порядка финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда за счет местных бюджетов" (с ссылкой на ст. 226 ТКРФ) и 2. "Гарантий медицинского обеспечения для работников органов местного самоуправления, муниципальных учреждений" (с ссылкой на ст. 323 ТКРФ) . Мне сейчас необходимо разработать этих два документа. Вопрос: как это сделать? На основании чего? От чего отталкиваться? И т. П. Вообщем нужна ваша помощь.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

1). Статьей 226 Трудового кодекса РФ определены:

  1. источники финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда:

- средства федерального бюджета,

- средства бюджетов субъектов Российской Федерации,

- средства местных бюджетов,

- средства внебюджетных источников.

Порядок данного финансирования устанавливается федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда может осуществляться также за счет добровольных взносов организаций и физических лиц.

Минимальная сумма расходов работодателя на улучшение условий работы сотрудников и охрану их труда. Она должна быть не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Эта норма не распространяется на государственные унитарные предприятия и федеральные учреждения.

Приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н (ред. от 16.06.2014) утвержден «Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков».

Таким образом, для выполнения требований ТК РФ Вам, опираясь на указанный Выше Типовой перечень, необходимо:

1) определить:

- источники финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

- виды мероприятий;

- сумму расходов на поставленные цели;

- должностных лиц, ответственных за планирование и осуществление запланированных мероприятий

- определить обязанности указанных должностных лиц;

2) оформить свои действия документально (это и будут те нормативные акты, которые требует прокуратура):

- издать соответствующие приказы (положения) о порядке финансирования в администрации МО "Алданский район" мероприяий по охране труда;


- утвердить план мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков;

- утвердить смету расходов на проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда (на основании бухгалтерской справки или служебной записки о минимальной сумме расходов на улучшение условий и охраны труда);

и т.д.

2. Статья 323 Трудового кодекса РФ устанавливает: «Для работников федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором может предусматриваться оплата за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации для медицинских консультаций или лечения при наличии соответствующего медицинского заключения, выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если соответствующие консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания.

Гарантии медицинского обеспечения для работников государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных или муниципальных учреждений устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления».

То есть вам необходимо издать приказ (положение), утвержденный руководителем Вашей организации о том, что «в соответствии с требованиями ст. 323 ТК РФ и условиями коллективного договора (если он у Вас есть) работникам будет производиться оплата за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации для медицинских консультаций или лечения (при наличии соответствующего медицинского заключения, если соответствующие консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания)».


Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль