Что делать, если в департаментах и службах утеряны журналы Первичного инструктажа?

8

Вопрос

Что необходимо сделать, если в нескольких департаментах и службах, при переезде, утеряны журналы Первичного инструктажа? Спасибо.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Составьте акт об утере журналов комиссией в составе не менее 3 человек, и заведите новые. Приложите к акту копии приказов о назначении стажировки и утвержденную программу первичного инструктажа, которыми Вы можете подтвердить проведение инструктажей, в случае проверки ГИТ.

Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Из Ситуации:

Если на предприятии журналы регистрации вводного и первичного инструктажей велись неправильно либо были утеряны, нужно ли проводить инструктажи с работниками предприятия заново?

Вводный инструктаж по охране труда

вводный инструктаж по охране труда проводится при приеме работника на работу, первичный инструктаж и стажировка на рабочем месте – до начала самостоятельной работы.

Для тех сотрудников, которые уже работают, проводить вводный и первичный инструктажи в связи с утерей (неправильным ведением) журнала не имеет смысла.

В данном случае возможно:

  • составить акт об утере журналов вводного и первичного инструктажей;
  • сделать в акте запись: "Специалисту по охране труда восстановить сведения о прохождении вводного инструктажа работников. Датой проведения инструктажей для данных работников считать дату поступления на предприятие";
  • завести новые журналы проведения вводного инструктажа, первичного инструктажа, а также напомнить работникам вопросы инструктажей.

Руководители подразделений, у которых должны вестись журналы проведения первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей, должны завести такой журнал и своевременно проводить инструктажи с записью в нем.




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 20.27%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 50.5%
  • Видеоконтроль 23.26%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 56.81%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 32.89%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль