Как часто заполняется Журнал приема и осмотра лесов и подмостей?

671

Вопрос

1 С какой периодичностью производится заполнение Журнала приема и осмотра лесов и подмостей и в каких случаях? 2. Как правильно заполнить графы журнала если мы осматриваем приставные лестницы и стремянки? (Место установки лесов (подмостей) , их высота? Наименование организации, которая их установила? Тип лесов (подмостей) ? Кем утвержден паспорт? Дата приемки (осмотра) лесов (подмостей) и номер акта приемкиЗаключение о пригодности лесов (подмостей) к эксплуатации) 3. Допускается ли ведение 1 журнала на все предприятие или необходимо заводить в каждом подразделении?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Кроме того, там делаются записи с подписью лица, назначенного ответственным за безопасную организацию работ на высоте, – в соответствии с периодичность осмотров, предусмотренных паспортом завода-изготовителя на леса, но не реже, чем 1 раз в 10 рабочих смен (п. 70–71 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н).

  1. Заполнение Журнала приема и осмотра лесов и подмостей осуществляется непосредственно после приемки лесов и подмостей в эксплуатации, а затем – ежедневно (осматривает производитель работ).
  2. Согласно п. 160 Правил лестницы и стремянки перед применением осматриваются ответственным исполнителем работ (без записи в журнале приема и осмотра лесов и подмостей).

Таким образом, Вы не обязаны делать записи об осмотре лестниц и стремянок в журнале.


Вы и имеете право это сделать (по Вашему желанию) в в журнале приема и осмотра лесов и подмостей (приложение № 8 к Правилам). Поскольку форма этого приложения рекомендуемая, то Вы имеете право вносить в журнал любые корректировки. Например, назвать такой журнал «журнал приема и осмотра лесов и подмостей, лестниц и стремянок» добавить в этот журнал любые необходимые Вам графы для записи результатов осмотров лестниц и стремянок. А ненужные Вам – убрать.

Вы также имеете право завести отдельный журнал – «журнал осмотров лестниц и стремянок». Как Вам удобнее.

Вы спрашиваете: «Допускается ли ведение 1 журнала на все предприятие или необходимо заводить в каждом подразделении?». Данный вопрос Правилами не урегулирован. Следовательно, Вы имеете право поступить по усмотрению Вашего руководителя и завести столько журналов, сколько считаете целесообразным.




Статьи по теме в журнале «Справочник специалиста по охране труда»

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль