Какие сведения должны быть собраны в организации для обращения в Роспотребнадзор?

12

Вопрос

Мне необходимо разработать четуий и верный алгоритм действий в отношениях с арендодателем. Наша организация арендует офисные помещения. Централизованные системы отопления, вентиляции и кондиционирования принадлежат арендодателю и обслуживаются ими в соответствии с условиями Договора аренды. Летом, в жаркие дни, температура в помещениях существенно отличается от установленных СанПиН 2. 2. 4. 548 - 96. Какие документы я должна запросить у арендодателя для проверки нормального функционирования и обслуживания, в том числе санитарно - гигиенического, вышеуказанных систем (со ссылками на нормативные документы) , и какие сведения должны быть собраны в организации для обращения в Роспотребнадзор, для инициирования проверки соблюдения арендодателем санитарных нормативов. Спасибо.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Работодатель обязан обеспечить нормальные условия труда, в том числе в части соблюдения температурного режима (статья 212 ТК РФ).

В целях соблюдения 212 статьи Трудового кодекса РФ, Вы обязаны потребовать от арендодателя, согласно условиям заключенного договора, нормативов микроклимата арендуемых производственных помещений. Данные нормативы указаны в СанПиН 2.2.4.548-96. Так как температурный режим в помещениях, согласно СанПиН 2.2.4.548-96, может колебаться от 16 до 25 градусов, понижение или повышение этого показателя негативно влияет на работоспособность сотрудников.

Арендодатель, в соответствии со статьей 11 Закона РФ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999 г. № 52, обязан соблюдать требования по проведению производственного контроля в помещениях, собственником которых он является.


В рамках производственного контроля, не реже 2 раз в год (лето-зима), должны быть проведены измерения микроклимата в производственных помещениях: температуры воздуха в помещениях, температуры поверхностей, относительной влажности воздуха, скорости движения воздуха, интенсивности теплового облучения (СанПиН 2.2.4.548-96)

СанПиН 2.2.4.548-96 устанавливают оптимальную температуру воздуха в рабочих помещениях от 16 до 25 градусов, а также допустимые (отклоняющиеся от оптимальных) показатели температуры в зависимости от времени года и категорий работ по уровням энергозатрат.

Вы, в свою очередь, будучи работодателем, обязаны регламентировать уменьшение времени работы в пределах рабочей смены до устранения арендодателем или Вами нарушений по микроклимату.

Если Вы можете обратиться с обращением на невыполнение СанПиН 2.2.4.548-96 в Роспотребнадзор, то работник имеет право обратиться как в Роспотребнадзор, так и в Государственную инспекцию труда с жалобой. В этом случае, к административной ответственности Вы и арендодатель будете привлечены в равной мере, поскольку на работодателе лежит ответственность по обеспечению безопасных условий труда.

Поэтому направляйте письма арендодателю, в Роспотребнадзор, с уведомлением о получении. Возможно, они понадобятся Вам при внеплановой проверке ГИТ по жалобе работника.


Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль