Какое обучение провести работникам при эксплуатации систем кондиционирования?

2

Вопрос

Подскажите, какое требуется провести работникам обучение по охране труда, промышленной безопасности при эксплуатации систем кондиционирования. Достаточно ли будет обучения по электробезопасности? Спасибо.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Нет, обучения по электробезопасности недостаточно.

Помимо этого обучения Вы обязаны проводить обучение требованиям охраны труда в соответствии с требованиями ст. 212, 225 ТК РФ и с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29).

Вы должны знать, какой класс условий труда у Ваших работников, эксплуатирующих системы кондиционирования, установлен по результатам АРМ или СОУТ.

Пункт 2.2 Порядка № 1/29 четко устанавливает, что работники рабочих профессий, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (классы условий труда 3, 4), обязательно проходят:

Повторный инструктаж

- вводный, первичный и повторный инструктажи по охране труда;

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, стажировку на рабочем месте и сдачу экзаменов (сопровождающими указанное обучение);

- периодическое обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Периодичность такого обучения устанавливает работодатель. (Например, раз в год, или раз в два года, или иное). Работодатель также самостоятельно устанавливает продолжительность обучения по охране труда, его порядок и форму проверки знаний (тестирование, экзамен и пр.).

Таким образом, если у работников рабочих профессий класс условий труда 3.1- 3.4, то Вы обязаны их обучать именно таким образом.

Виды инструктажей по охране труда

Если у них класс условий труда 2, то им достаточно проходить все виды инструктажей по охране труда. В этом случае им не требуется ни обязательного обучения безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, ни периодического обучения по охране труда.


Однако Ваш работодатель имеет право организовать им все виды обучения в целях усиления мер по обеспечению безопасности работников.

Что касается специалистов, эксплуатирующих системы кондиционирования, то для них обучение с периодичностью 1 раз в три года требованиям охраны труда согласно Порядка № 1/29 обязательно, и они обязаны иметь удостоверения по форме согласно приложению № 2 к Порядку.

Аттестация специалистов в области промышленной безопасности требуется только в случае, если Ваша организация является ОПО, т.е. поднадзорна Ростехнадзору (приказ Ростехнадзора от 29.01.2007 № 37 (ред. от 30.06.2015) "О порядке подготовки и аттестации работников организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору" (вместе с "Положением об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору", "Положением об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору").

Области аттестации утверждены приказом Ростехнадзора от 06.04.2012 № 233 (ред. от 28.07.2015) "Об утверждении областей аттестации (проверки знаний) руководителей и специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору".

Противопожарный инструктаж

Кроме того, согласно требованиям Норм пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций" (приложение к приказу МЧС России от 12 декабря 2007 года № 645) все сотрудники организации должны проходить инструктажи по пожарной безопасности (раздел II. противопожарный инструктаж).




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.31%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 48.6%
  • Видеоконтроль 22.43%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 54.52%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 35.83%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль