Какое обучение требуется персоналу, допущенному к управлению мостовым краном?

7

Вопрос

Какое обучение требуется персоналу, допущенному к управлению мостовым краном г/п 10 т, управляемому с пола? Достаточно ли удостоверения стропальщика? Что с периодической проверкой знаний?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Согласно п. 6 данных Правил к выполнению погрузочно-разгрузочных работ и размещению грузов с применением грузоподъемных машин допускаются работники, имеющие удостоверение на право производства работ.

Для работников рабочих профессий, по которым необходимо осуществлять профессиональное обучение таким удостоверением является удостоверение о присвоении данной рабочей профессии.

Профессиональное обучение рабочих должно проводиться в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 30.12.2015) "Об образовании в Российской Федерации".

Согласно ст. 73 № 273-ФЗ профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в учебных центрах профессиональной квалификации и на производстве, а также в форме самообразования. Учебные центры профессиональной квалификации могут создаваться в различных организационно-правовых формах юридических лиц, предусмотренных гражданским законодательством, или в качестве структурных подразделений юридических лиц.

Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, с указанием присваиваемой по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих квалификации утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Приказом Минобрнауки России от 02.07.2013 № 51 (ред. от 27.06.2014) утвержден Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение.

В Перечне указаны, например, следующие профессии:

160 18897 Стропальщик 2- 6

89 13790 Машинист крана (крановщик) 2 - 6
116 15705 Оператор механизированных и автоматизированных складов 2 - 7
117.1 Оператор платформы подъемной 2 - 3
69 15948 Оператор пульта управления 2 - 6

Следовательно, работники, выполняющие и строповку грузов, и управление краном (10 тн) с пола должны иметь и удостоверение стропальщика, и удостоверение либо крановщика, либо оператора.

На наш взгляд, это должно быть удостоверение крановщика, поскольку он управляет краном (несмотря на то, что управляет с пола).

В подтверждение нашего мнения см. приказ Минтруда России от 04.06.2014 № 360н "Об утверждении профессионального стандарта "Машинист крана".

Группа занятий согласно стандарту: машинисты кранов, подъемников и другого погрузочно-разгрузочного оборудования.

Требования к образованию и обучению Образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих
Требования к опыту практической работы Опыт практической работы в качестве помощника машиниста крана сроком не менее трех месяцев
Особые условия допуска к работе

Возраст не менее 18 лет


Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке

Квалификационная группа по электробезопасности не ниже второй

Т.е. Вам придется обучить данных работников на 2 рабочих профессии в образовательных организациях.

Об утверждении порядка обучения по охране труда

  1. Согласно приказу Минтруда России от 17.09.2014 № 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов", п. 5 к выполнению погрузочно-разгрузочных работ и размещению грузов допускаются работники в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие обязательный предварительный медицинский осмотр, обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
  2. Кроме этого Вам следует обучать их в соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ и постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29 «об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (далее – Порядок обучения).

Вам необходимо соблюдать требования следующих разделов Порядка обучения:

- проведение инструктажа по охране труда,

- обучение работников рабочих профессий.

Согласно указаниям данных разделов Вы обязаны провести следующую работу с данным работником.

Перед допуском к самостоятельной работе:

- провести первичный инструктаж на рабочем месте,

- обучить безопасным методам и приемам выполнения поручаемых ему работ,

- если класс условий труда данного работника вредный (3.1.- 3.4), то обязательно провести его стажировку на рабочем месте со сдачей экзамена (п. 2.2.2. Порядка обучения),

Затем:

- обучить оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (не позднее одного месяца после приема на работу - п. 2.2.4. Порядка обучения),

- если класс условий труда данного работника вредный (3.1.-3.4), то обязательно обучить требованиям охраны труда и проверить знания требований охраны труда (с выдачей удостоверения) - в течение первого месяца после назначения на эти работы. См. п. 2.2.2. Порядка обучения.

Согласно п. 2.3.2. Порядка обучения данное обучение Вы можете проводить непосредственно в Вашей организации.

Периодичность и продолжительность обучения по охране труда (а также порядок и форма обучения) работников рабочих профессий устанавливаются работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ (п.2.2.3.). Т.е. данную периодичность Вы устанавливаете приказом руководителя организации (по его усмотрению).




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.68%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 49.52%
  • Видеоконтроль 22.86%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 55.56%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 34.6%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль