Как получить уточнения к вопросу 18 марта 13:55, №730762?

6

Вопрос

К вопросу 18 марта13:55, №730762! МЫ же будем аттестовывать персонал не по охране труда а по фнп орпд(согласно 37 приказу) . Для персонала коммиссия любая, а для ответственных один человек должен быть атестованчерез надзор, (ответственный за производственный контроль) . Так нам пояснили в учебном центре, и с вашим ответом не согласны. Можно как то дать уточнения.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Неграмотный персонал учебного центра.

1. Если то, что Вы нам написали соответствует действительности (т.е. Ваша организация не поднадзорна Ростехнадзору, т.е. не является ОПО), то наш ответ абсолютный верный. Мы ведь даже выделили жирным текстом в ответе важную часть в наименовании приказа Ростехнадзора от 29.01.2007 № 37 (ред. от 30.06.2015) "О порядке подготовки и аттестации работников организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору".

Т.е. требования этого приказа распространяются только на поднадзорные организации. На Вашу организацию не распространяются.

Об утверждении порядка обучения по охране труда

Вы можете учить Ваших работникам любым правилам (в том числе и ФНП), если это Вам необходимо по соображениям безопасности. Но это будет именно обучение, а не аттестация. Обучение работников в рамках обучения по охране труда согласно постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 "об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". Соответственно, и вы, и члены комиссии должны иметь удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, выданные образовательной организацией.

Этого достаточно.

2. Утверждение учебного центра «Для персонала комиссия любая, а для ответственных один человек должен быть аттестован через надзор, (ответственный за производственный контроль)» не выдерживает никакой критики.


Попросите их показать Вам ссылку из нормативного документа, которым они руководствуются. Нигде нет такого положения.

Основополагающими документами по организации и осуществлению производственного контроля являются:

и

О промышленной безопасности производственных объектов

  1. Федеральный закон от 21.07.1997 № 116-ФЗ «о промышленной безопасности производственных объектов» (далее – ФЗ № 116)
  2. ФЗ № 52-ФЗ " от 30 марта 1999 г. "О санитарно - эпидемиологическом благополучии населения» (далее - ФЗ №52).

При организации производственного контроля (в рамках требований № 116-ФЗ), необходимо руководствоваться постановлением Правительства РФ от 10.03.1999 № 263 (ред. от 30.07.2014) "Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте", утвердившем Правила организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте.

Т.е., если Ваша организация не является ОПО, то и организация производственного контроля Вам необязательна.

Вы можете организовывать производственный контроль также по Вашему решению из-за соображений усиления мер безопасности. Назначать ответственное лицо и т.д.. Но поскольку такая организация и назначение не являются для Вас обязательными (Вы не ОПО), то и аттестовывать ответственное лицо также в Вашем случае не надо «по ФНП ОРПД»). Его Вы тоже обучаете данным ФНП в рамках обучения по ОТ.




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.68%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 49.52%
  • Видеоконтроль 22.86%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 55.56%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 34.6%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль