Кто в организации должен сообщать о применении доп тарифов и сделать приказ об этом?

6

Вопрос

СОУТ в нашей организации была проведена 06. 2013 года. В результате была установлена вредность на некоторых рабочих местах. Федеральным законом от 15. 12. 2001 N 167 - ФЗ (ред. От 14. 12. 2015) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" статьей 33. 2. Были установлены дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий страхователей с 1 января 2013 года. Кто в нашей организации должен был сообщить о применении доп тарифов и сделать приказ об этом? Кто за это должен отвечать?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

За всеми законодательными изменениями в части уплаты страховых взносов должна следить бухгалтерия предприятия. Именно она должна своевременно запрашивать необходимые ей сведения для их правильного начисления у соответствующих служб предприятия (отдела кадров, службы охраны труда) и подготавливать проекты приказов по этим вопросам.

Обязанности специалиста по охране труда

В обязанности специалиста по охране труда это не входит. Он должен по запросу бухгалтерии подготовить и предоставить необходимые для ее работы документы, связанные с проведением оценки условий труда и ее результатами (т. е. карты СОУТ с вредными или опасными условиями труда). Но порядок и правила уплаты дополнительных тарифов он знать не обязан, равно как и подготавливать проекты приказов по этому вопросу.

Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Правовая база.

Приказ Минтруда России от 04.08.2014 № 524н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда".

<…>


Трудовые действия Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда
Организация работы комиссии по специальной оценке условий труда
Контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов
Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами
Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда
Подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки условий труда
Необходимые умения Идентифицировать опасные и вредные производственные факторы, потенциально воздействующие на работников в процессе трудовой деятельности, производить оценку риска их воздействия
Осуществлять сбор и анализ документов и информации об условиях труда
Разрабатывать программу производственного контроля
Оформлять необходимую документацию при проведении оценки условий труда, в том числе декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
Необходимые знания Факторы производственной среды и трудового процесса, основные вопросы гигиенической оценки и классификации условий труда
Основные технологические процессы и режимы производства, оборудование и принципы его работы, применяемое в процессе производства сырье и материалы
Порядок проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда
Другие характеристики -



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 18.45%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 47.62%
  • Видеоконтроль 22.02%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 53.57%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 37.5%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль