Как правильно классифицировать травмы?

8

Вопрос

Обеденный перерыв по внутреннему трудовому распорядку с 12 час. До 15 час. Работники обедали в кафе, после чего зашли в магазин и возвращались в 15 час. 30 мин. На рабочее место. Переходя улицу на пешеходном переходе попали в ДТП. ГИБДД зафиксировали у одного пострадавшего алкогольное опьянение. Пострадавших доставили на скорой в больницу. Как классифицировать эти травмы и какой шифр должен стоять в больничном листе.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Шифр в больничном листе проставляет врач при его заполнении, и, делается это, как правило, со слов больного (пострадавшего). Классифицируют травмы или устанавливают степень тяжести вреда здоровью тоже медики. А вот чтобы квалифицировать несчастный случай (как связанный либо как не связанный с производством), необходимо провести расследование данного случая и на основании собранных материалов комиссионно принять решение. В перечисленных обстоятельствах, и учитывая, что работники к выполнению своих обязанностей не приступили, этот случай не будет признан производственной травмой. Налицо нарушение правил внутреннего трудового распорядка со стороны работников, но это не является непосредственной причиной травмирования.


Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль