Обязательно ли нужно ознакамливать работника на последней странице СОУТ?

6

Вопрос

Обязательно ли мы должны ознакамливать работника на последней странице СОУТ или можем сделать отдельный лист ознакомления сотрудника со всеми необходимыми документами, указать в нем номерикарты СОУТ отчета такой - то организации утвержденного в нашей организации тогда - то и вложить в личное дело?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

В конце строки 050 карты спецоценки расположен реквизит «С результатами специальной оценки условий труда ознакомлен(ы)». Там и должна стоять подпись работника об ознакомлении.

Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Приложение 3 к приказу Минтруда России от 24.01.2014 г. № 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению".

Обязательно ли нужно ознакамливать работника на последней странице СОУТ?




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.2%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 48.61%
  • Видеоконтроль 22.29%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 54.49%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 35.91%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль