Можно ли протоколы по форме приложения 1 к Порядку 1/29 оформлять на компьютере?

4

Вопрос

Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации (ИТР и рабочие) оформляются протоколом по форме приложения 1 к Порядку 1/29. Вопрос: Протоколы оформляются журналом регистрации проверок знаний или можно их оформлять в компьютере и выводить на печать брать подписи.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Результаты проверки знаний оформляются протоколом. Форма протокола (бланк) приведена в приложении № 1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29).

Бланк распечатывается, заполняется (от руки или машинописным способом) и, после сдачи экзамена, работник ставит свою подпись в последней колонке напротив своей фамилии. Оформленные протоколы подшиваются в папку для хранения. Ведение каких-либо журналов в связи с этим, Порядком не предусмотрено.

Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Ситуация


Какой ставить номер в протоколе проверки знаний требований охраны труда при поведении обучения в своей организации?

Об утверждении порядка обучения по охране труда

Форма протокола установлена Приложением № 1 к постановлению Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 "об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".

Эту же форму необходимо применять, проводя проверку знаний требований охраны труда в своей комиссии.

Порядок присвоения номеров протоколам Порядком обучения не установлен. Присвоение номера протоколам осуществляется в порядке, установленном в Вашей организации.

Как правило, нумерацию ведут с начала и до конца текущего года, в порядке прохождения работниками обучения по охране труда. С нового года, как правило, начинают новый порядок нумерации. Но Вы имеете право установить иной, удобный для Вас порядок нумерации.


Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль