Кто проводит и осуществляет оплату дополнительного обследования?

7

Вопрос

При прохождении периодического медицинского осмотра работнику для получения положительного заключения о профпригодности назначают дополнительные обследования медицинской организацией, проводящая медицинский осмотр. Кто проводит и осуществляет оплату дополнительного обследования: медицинская организация, осуществляющая медицинский осмотр по договору; сам работник, проходя обследование в медицинских центрах, оказывающих платные услуги; работодатель при предъявлении квитанций об оплате? Пример: по кардиограмме обнаружены экстрасистолы, назначено дополнительно - УЗИ сердца, суточный мониторинг, биохимические анализы крови - все платно. По предъявлении выдано заключение о профпригодности: годен.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Дополнительные обследования проводятся медицинской организацией не для получения положительного заключения, а для выявления и уточнения симптомов при подозрении на развитие профессиональных заболеваний. И если будут требоваться дополнительные затраты, Ваша организация будет обязана их оплатить, в соответствии со статьей 213 ТК РФ. Значит, условия труда на Вашем предприятии привели к тому, что необходимы дополнительные исследования, в том числе, кардиологические. Ведь при приеме на работу предварительный медицинский осмотр показал, что работник к вам поступает здоровым. В соответствии со статьей 209 ТК РФ, «Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности». То есть, если работник к Вам устроился здоровым, то и состояние его здоровья должно быть неизменным на время трудовой деятельности.

Вопрос соблюдения лицензионной деятельности и стандартов качества медицинских услуг не относится к компетенции эксперта Системы «Охрана труда».

Если у Вас неоднократно возникают сомнения в добросовестности действий медицинского учреждения, осуществляющего периодический и предварительный медицинские осмотры, Вы вправе заключить договор оказания услуг с любой другой медицинской организацией, либо обратиться со своими подозрениями в территориальный орган исполнительной власти, осуществляющий надзор над деятельностью в сфере медицины.




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.38%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 48.75%
  • Видеоконтроль 22.5%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 54.69%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 35.63%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль