Как быть, если возникли несоответствия в форме удостоверения?

4

Вопрос

Форумчане! В Приложении №2 к Порядку обучения по охране труда. №1/29 указана форма удостоверения. Проблема в том, что до меня в организации была разработана и утверждена форма удостоверения, где написано "прошел проверку знаний требований охраны труда по профессии. (далее указывается профессия, № и дата Протокола проверки знаний", но не прописано "наименование программы" и в каком "объеме"! В Протоколе проверки знаний написана Программа обучения и количество часов. служба охраны труда Заказчика, наши удостоверения рабочих считает не действительными. Работы надо выполнять, людей не допускают на объект и изменить форму удостоверения за 1 - 2 дня я просто не успею (на 150 человек) . Как быть?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Согласно Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 работодатель устанавливает порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ (п. 2.2.3 Порядка).. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников несет работодатель (п. 1.7 Порядка обучения), т. е. ваша организация, а контроль осуществляется органами федеральной инспекции труда (п. 4.3 Порядка обучения).


Из вопроса не ясно, каким документом руководствуется Заказчик, не допуская ваших работников на объект, а также как этот вопрос урегулирован в заключенном между вашими организациями договоре (полномочия сторон, обязанности, ответственность, условия допуска на объект и т.д.). Удостоверение о проверке знаний – документ, действующий внутри организации, которая его выдала, оно не является пропуском, а служит лишь подтверждением того, что работник этой организации прошел проверку знаний. Оценивать соответствие его формы государственным требованиям вправе лишь органы государственного надзора. Сделайте письменный запрос Заказчику о причинах недопущения ваших работников на объект и попросите дать пояснения со ссылкой на нормативно-правовые акты.

В будущем, чтобы не возникало подобных проблем, пересмотрите форму удостоверения, максимально приблизив ее к установленной Порядком обучения.




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 20.07%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 51.36%
  • Видеоконтроль 22.45%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 57.48%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 32.99%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль