Кого необходимо включить в список сотрудников для прохождения медосмотра?

7

Вопрос

На предприятии несколько сотрудников пользуются корпоративным транспортом для выполнения отдельных заданий (директор, менджер производства, офис - менеджер итд) При планировании проведения периодических медосмотров нужно ли включать в Список сотрудников, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам этих соттрудников (Управление наземными транспортными средствами, категории "В", (п 27. 3 приложения 2 приказа от 12 апреля 2011 года № 302н Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Управление транспортным средством должно быть указано в должностной инструкции таких сотрудников, так как не свойственны обязанностям директора, менеджера производства, офис-менеджера.

Если это будет регламентировано в должностной инструкции и в карте проведенной спецоценки (строка 040), то Вашей организации придется:

  1. Проводить предварительный и периодический медицинские осмотры;
  2. Обязательное психиатрическое освидетельствование;
  3. Предрейсовый и послерейсовый (в случае перевозки пассажиров или опасных грузов) медицинские осмотры;
  4. Обучение по охране труда по программе первичного инструктажа, по программе обучения водителей транспортных средств;
  5. Обязательное страхование жизни сотрудников;
  6. Учет и оформление путевых листов и т.д.

Если у Вашей организации есть возможность оградить своих сотрудников от несвойственных им обязанностей (предоставить управление транспортными средствами профессиональным водителям), сделайте это, так как управление корпоративными транспортными средствами Ваших офисных работников влечет за собой повышенный риск для здоровья и жизни работников и влечёт большие материально-технические затраты.




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.68%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 49.52%
  • Видеоконтроль 22.86%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 55.56%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 34.6%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль