Допускается ли дистанционное выявление опасных факторов для целей СОУТ?

10

Вопрос

Допускается ли ДИСТАНЦИОННОЕ (*) выявление на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса, источников вредных и (или) опасных факторов для целей СОУТ. (*) - без посещения экспертом организации, проводящей СОУТ, рабочих мест, на которых проводится СОУТ. Спасибо.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Нет, нельзя.

Если подобный случай вскроется, организацию, проводящую СОУТ исключат из государственного реестра, а эксперта дисквалифицируют. Кроме того, руководителя Вашей организации и организации, проводящей СОУТ, привлекут к административной ответственности по ст.5.27.1, а в отдельных случаях – к уголовной (служебный подлог). Экспертизу качества СОУТ проводит инспектор ГИТ в соответствии со статьей 24 Закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426.

При проведении проверки инспектор ГИТ обычно сличает протоколы измерений с другими протоколами данного эксперта или данного измерительного прибора, проводит устный и письменный опрос любых работников, и может предпринять другие мероприятия для установления качества проведенной СОУТ. Обычно инспектору достаточно беседы с работником. В ходе этой беседы, как правило, вскрываются не только данные факты.


Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль