Как оформить акт-допуск на строительно-монтажные работы

879

Вопрос

Наша организация занимается строительством жилых домов. Объясните, пожалуйста, порядок оформления акта-допуска для производства строительно-монтажных работ на территории действующего предприятия (на территории нашей строительной площадки работают отделочники, теплотехники, электромонтажники и т.  д.). Нужно ли проводить инструктаж по охране труда со всеми работниками?

Ответ

Примерный перечень мест производства и видов работ, на выполнение которых необходимо выдавать наряд-допуск, содержится в приложении к СНиП 12-03-2001.

Поддерживать в технически исправном состоянии строительные машины, инструмент, технологическую оснастку, средства коллективной защиты работающих обязаны организации, на балансе которых находятся перечисленные средства.

Перед началом строительно-монтажных работ на территории организации генеральный подрядчик и организация, на чьей территории выполняются работы, должны оформить акт-допуск. Его форма установлена приложением к СНиП 12-03-2001.

В перечень мероприятий, которые нужно указать в акте-допуске, вносят:

– оформление приказов о назначении ответственных за охрану труда работников, за проведение строительно-монтажных работ, за правила пожарной безопасности, за выполнение опасных работ с правом выдачи наряда-допуска;
– ограждение зоны работы;
– выдача нарядов-допусков (при необходимости);
– определение схемы движения по территории, где проходят строительно-монтажные работы;
– установка освещения строительной площадки;
– установка лестниц для спуска и подъема работников;
– проведение инструктажа по охране труда, и др.

Конкретный перечень мероприятий зависит от задач, которые придется выполнять генеральному подрядчику или субподрядчику.

Если необходимо провести работы в зонах, где действуют опасные производственные факторы, дополнительно оформляется наряд-допуск. Это уже задача подрядчика и субподрядчика. Они же и проводят инструктаж по охране труда (п. 4.11.2 СНиП 12-03-2011).

Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль