Назначение ответственным работника другой организации

24

Вопрос

Можно ли назначить ответственным за тепловые сети и электрохозяйство работника другой организации, обслуживающей по договору наши потребляющие электро и энергоустановки? Наша организация занимается научной деятельностью и оборудована только компьютерами и оргтехникой.

Ответ

В соответствии с п.п. 1.2.3. и 1.2.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утв. приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок руководитель вашей организации соответствующим документом назначает ответственного за электрохозяйство организации (далее − ответственный за электрохозяйство) и его заместителя. В случае если у вашей организации, установленная мощность электроустановок не превышает 10 кВА, работник, замещающий ответственного за электрохозяйство, может не назначаться.

Ответственный за электрохозяйство и его заместитель должны назначаться из числа руководителей и специалистов вашей организации, но поскольку ваша организация занимается научной деятельностью и оборудована только компьютерами и оргтехникой, то на наш взгляд ваша организация по обязательному согласованию с местным органом Госэнергонадзора вправе назначить ответственного из организации, обслуживающей ваши электро- и энергоустановки, заключив с ним соответствующий договор в котором должны быть отражены, закрепленные в п. 1.2.6. указанных Правил технической эксплуатации электроустановок, его следующие обязанности:

• организовать разработку и ведение необходимой документации по вопросам организации эксплуатации электроустановок;

• организовать обучение, инструктирование, проверку знаний и допуск к самостоятельной работе электротехнического персонала;

• организовать безопасное проведение всех видов работ в электроустановках, в том числе с участием командированного персонала;

• обеспечить своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок;

• организовать проведение расчетов потребности Потребителя в электрической энергии и осуществлять контроль за ее расходованием;

• участвовать в разработке и внедрении мероприятий по рациональному потреблению электрической энергии;

• контролировать наличие, своевременность проверок и испытаний средств защиты в электроустановках, средств пожаротушения и инструмента;

• обеспечить установленный порядок допуска в эксплуатацию и подключения новых и реконструированных электроустановок;

• организовать оперативное обслуживание электроустановок и ликвидацию аварийных ситуаций;

• обеспечить проверку соответствия схем электроснабжения фактическим эксплуатационным с отметкой на них о проверке (не реже 1 раза в 2 года); пересмотр инструкций и схем (не реже 1 раза в 3 года); контроль замеров показателей качества электрической энергии (не реже 1 раза в 2 года); повышение квалификации электротехнического персонала (не реже 1 раза в 5 лет);

• контролировать правильность допуска персонала строительно-монтажных и специализированных организаций к работам в действующих электроустановках и в охранной зоне линий электропередачи.

Кроме того, обращаем ваше внимание, что в инструкции ответственного за электрохозяйство дополнительно следует указывать его права и ответственность.

Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль