Аттестация рабочих мест проводилась в 2009 году, но недавно наша организация переехала в новое здание. Вопрос: следует-ли нам проводить аттестацию рабочих мест в связи с переездом, и в какие сроки это надо сделать?

3869

Вопрос

Аттестация рабочих мест проводилась в 2009 году, но недавно наша организация переехала в новое здание. Вопрос: следует-ли нам проводить аттестацию рабочих мест в связи с переездом, и в какие сроки это надо сделать?

Ответ

Переаттестация рабочих мест по условиям труда проводится, если было
заменено производственное оборудование, изменен технологический процесс, средства коллективной защиты и др. Не избежать повторной аттестации, если контролирующими органами, уполномоченными проводить государственную экспертизу условий труда, были выявлены нарушения Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда.

Результаты  переаттестации  оформляются соответствующими протоколами,
при  этом заполняется новая карта аттестации по условиям труда или вносятся изменения  в  прежнюю карту. Вновь организованные рабочие места аттестуются после их ввода в эксплуатацию.

Даже  если  аттестация  в  Вашей  организации уже была проведена, все
равно   должна   быть   выполнена  повторная  аттестация.  Такая  повторная аттестация  (переаттестация)  рабочих  мест  нужна  потому,  что  в связи с переездом  в  новое помещение возможно ухудшение условий труда − увеличение концентрации  вредных веществ, повышение напряженность трудового процесса и т.  п.  В  обязательном  порядке должна быть проведена гигиеническая оценка новых  рабочих  мест  по  этим вредным факторам. А уже по результатам такой гигиенической  оценки  будет  понятно, обеспечиваются ли в новых помещениях для Ваших сотрудников "приемлемые" условия труда.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль