Программа по оздоровлению труда рабочих

43

Вопрос

Разрабатываются ли где-либо типовые Программы по оздоровлению труда рабочих и есть ли такая программа для электросварщиков?

Ответ

В НИИОТ Санкт-Петербурга разработан принцип составления типовых программ оздоровления труда представителей массовых профессий, не требующих значительного финансирования. Основные затраты, предусмотренные программами, должны идти на приобретение средств коллективной и индивидуальной защиты. Остальные мероприятия носят организационный характер и не нуждаются в серьезном финансировании. Там же разработана и типовая программа оздоровления труда электросварщиков. Она должна предусматривать выполнение следующих мероприятий:

• подготовка и аттестация специалиста службы охраны труда в области безопасности электросварочных работ;

• наличие на предприятии необходимых нормативных документов, в т. ч. ГОСТ 12.3.003-86 “ССБТ. Работы электросварочные. Требования безопасности”; Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утв. приказом Минтруда России от 23.12.2014 № 1101н ; Правил аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства. ПБ 03-273-99;

• наличие и функционирование внутреннего нормативного документа по порядку информирования принимаемых на работу в профессию электросварщика об опасных и вредных производственных факторах;

• наличие и функционирование в организации порядка обучения и аттестации электросварщиков, в т. ч., в области безопасного ведения работ;

• наличие и функционирование системы инструктажей для электросварщиков;

• наличие и функционирование системы контроля исправности сварочного оборудования, соблюдение графика его профилактического ремонта и замены;

• наличие технических средств локализации и удаления сварочного аэрозоля, ограждений рабочих мест, системы ухода за ними;

• обеспечение сварщиков средствами коллективной защиты.

При недостаточной эффективности средств коллективной защиты – применение комплексных средств индивидуальной защиты, включающих защиту органов дыхания. Обучение применению СИЗ, уход за ними;

• наличие на рабочих местах знаков безопасности;

• проведение аттестации рабочих мест и сертификации работ по охране труда. Информирование работников о результатах:

• наличие коллективного договора, контроль за его выполнением, в т. ч. в части соблюдения работодателем и работниками установленных законодательством прав и обязанностей;

• предоставление электросварщикам установленных законодательством льгот, в т. ч. по продолжительности рабочего дня;

• наличие и функционирование столовых, комнат отдыха, гардеробных, душевых, стирка спецодежды силами предприятия;

• наличие договора с лечебно-профилактическим предприятием на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров. Наличие лицензии у лечебно-профилактического учреждения;

• активное участие предприятия в реализации мероприятий по результатам периодических медицинских осмотров, в т. ч. направление в специализированные лечебные учреждения сварщиков с начальными признаками профессиональной патологии. Участие предприятия в реабилитационных мероприятиях;

• наличие аптечек в цехах со средствами оказания первой помощи. Обучение работников способами оказания первой помощи и самопомощи. Наличие системы оповещения о травмах;

• обеспечение выхода электросварщиков на льготную пенсию.

При желании работников – рациональное трудоустройство пенсионеров на работы, не связанные с интенсивным воздействием опасных и вредных производственных факторов. Обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты составляют незначительную часть программы. Эти изделия являются единственной мерой технического характера, требующей больших или меньших затрат. Вместе с тем, они совершенно необходимы в общем комплексе оздоровительных мероприятий.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.72%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 51.56%
  • Видеоконтроль 22.49%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 57.79%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 32.53%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль