В список лиц, подлежащих обязательным периодическим осмотрам, инспектор Роспотребнадзора требует включить всех слесарей-сборщиков производственного цеха по вредному производственному фактору: производственный шум.

2873

Вопрос

В список лиц, подлежащих обязательным периодическим осмотрам, инспектор Роспотребнадзора требует включить всех слесарей-сборщиков производственного цеха по вредному производственному фактору: производственный шум.

Ответ

Никаких замеров шума при этом он не проводил. На нашу просьбу отложить включение слесарей-сборщиков в список до завершения аттестации рабочего места слесаря-сборщика, которая проводится в настоящий момент, получен отказ. Правомерно ли его требование?

К сожалению, из Вашего вопроса нельзя выяснить в какой производственной сфере работает Ваше предприятие.

Если – в сфере гражданской авиации, то требования этого инспектора правомерны, поскольку в соответствии с § 2 приказа Министерства гражданской авиации СССР от 18.07.1990 № 169 «С объявлением Приказа Минздрава СССР от 29.09.89 № 555 “О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств”» слесарь-сборщик летательных аппаратов и слесарь-сборщик изделий из органического стекла, работающие в сфере гражданской авиации безусловно, независимо от того, была ли или нет завершена аттестация их рабочего места, подлежат обязательным предварительным и периодическим (1 раз в год) медосмотрам, поскольку они являются работниками, подвергающиеся такому сопутствующему вредному фактору как шум.

Если же Ваше предприятие не работает в сфере гражданской авиации, то требования инспектора неправомерны, поскольку согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда есть оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, в соответствии с п. 3 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н (Вступает в силу с 1 сентября 2011 г. В ныне действующем приказе Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569 о том же говорится в подп. 7 п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. – Примеч. ред.), результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях подготовки контингентов и поименного списка лиц, включая и в Вашем случае – слесарей-сборщиков, подлежащих обязательным предварительным (при поступлении на работу) и периодическим (в течение трудовой деятельности) медицинским осмотрам (обследованиям) работников.

Более того, как указал Санкт-Петербургский городской суд в своем определении от 16.03.2011 № 3612 непроведение аттестации рабочих мест по условиям труда существенно нарушает трудовые права работников на безопасные условия труда и суд первой инстанции правомерно удовлетворил требования прокурора об обязании устранить нарушения трудового законодательства, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. Поэтому если Ваше предприятие не работает в сфере гражданской авиации, то Ваша просьба отложить включение слесарей-сборщиков в список до завершения аттестации рабочего места слесаря-сборщика – законна и обоснованна, а требование инспектора включить всех слесарей-сборщиков производственного цеха по вредному производственному фактору: производственный шум до завершения указанной аттестации, неправомерно.

 

Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль