Какие отличия между задачами ответственного за охрану труда и уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива?

4463

Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Какие отличия между задачами ответственного за охрану труда и уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива?

Ответ

Задачи ответственного и уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива различны.

Ответственный за охрану труда назначается приказом руководителя организации в соответствие с ГОСТ 12.0.230-2007 “Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования”, где сказано, что на уровне руководителей высшего звена организации должно быть назначено лицо или лица:

•наделенные обязанностями, ответственностью и полномочиями по развитию, применению, периодическому анализу и оценке системы управлении охраной труда;

•периодической отчетности высшему руководству о результативности функционирования системы управления охраной труда;

•содействию в участии всех работников организации в работах по обеспечению безопасности труда.

Уполномоченный по охране труда профессионального союза избирается на общем собрании коллектива и действует в соответствие с постановлением Минтруда России от 08.04.1994 № 30 “Рекомендации по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива”.

Уполномоченные входят, как правило, в состав комитета (комиссии) по охране труда предприятия. Они организуют свою работу во взаимодействии с руководителями производственных участков, выборными профсоюзными органами или иными уполномоченными работниками представительными органами, со службой охраны труда и другими службами предприятия, с государственными органами надзора за охраной труда и инспекцией профсоюзов.

 

V   Комитет (комиссия) по охране труда – рабочий орган управления охраной труда в организации, обеспечивающий согласованные действия работодателя и работников, направленные на создание здоровых и безопасных условий труда в организации. Такие комитеты существуют во многих европейских странах, наибольшее их число – в Германии.

 

 

На ответственного за охрану труда возлагаются следующие обязанности:

•руководство работой по обеспечению охраны труда руководителями структурных подразделений;

•организация внедрения на предприятии нормативных правовых актов по охране труда и контроля за выполнением изложенных в них требований;

•осуществление мероприятий по внедрению безопасной техники и технологии;

•выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и контроля;

•технический надзор за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией зданий, помещений, устройств, машин, механизмов и др. оборудования в соответствии с требованиями действующих правил и норм, государственных стандартов безопасности труда;

•принятие необходимых мер для сохранения жизни и здоровья работников при возможности возникновения аварийных ситуаций, в т. ч. мер по оказанию первой помощи пострадавшим;

•своевременное расследование несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний в соответствии с действующими положениями, разработку и выполнение мероприятий по их предупреждению;

•организация и проведение в установленные сроки обучения и проверки знаний по охране труда и безопасности труда руководителей структурных подразделений, специалистов, инженерно-технических работников и рабочих;

•разработка предупредительных и контролирующих мер по предотвращению и устранение опасностей и рисков в производственных процессах и на рабочих местах;

•приобретение для работников предприятия СИЗ, спецодежды и специальной обуви, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с действующим законодательством по охране труда и др.

Основными задачами уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива являются:

•содействие созданию на предприятии (в производственном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда;

•осуществление контроля за состоянием охраны труда на предприятии (в производственном подразделении) и за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда;

•представление интересов работников в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, выполнением работодателем обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда;

         •  консультирование работников по вопросам охраны труда, оказание им помощи по защите их прав на охрану труда.

Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль