Какие отличия между задачами ответственного за охрану труда и уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива?

4378

Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Какие отличия между задачами ответственного за охрану труда и уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива?

Ответ

Задачи ответственного и уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива различны.

Ответственный за охрану труда назначается приказом руководителя организации в соответствие с ГОСТ 12.0.230-2007 “Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования”, где сказано, что на уровне руководителей высшего звена организации должно быть назначено лицо или лица:

•наделенные обязанностями, ответственностью и полномочиями по развитию, применению, периодическому анализу и оценке системы управлении охраной труда;

•периодической отчетности высшему руководству о результативности функционирования системы управления охраной труда;

•содействию в участии всех работников организации в работах по обеспечению безопасности труда.

Уполномоченный по охране труда профессионального союза избирается на общем собрании коллектива и действует в соответствие с постановлением Минтруда России от 08.04.1994 № 30 “Рекомендации по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива”.

Уполномоченные входят, как правило, в состав комитета (комиссии) по охране труда предприятия. Они организуют свою работу во взаимодействии с руководителями производственных участков, выборными профсоюзными органами или иными уполномоченными работниками представительными органами, со службой охраны труда и другими службами предприятия, с государственными органами надзора за охраной труда и инспекцией профсоюзов.

 

V   Комитет (комиссия) по охране труда – рабочий орган управления охраной труда в организации, обеспечивающий согласованные действия работодателя и работников, направленные на создание здоровых и безопасных условий труда в организации. Такие комитеты существуют во многих европейских странах, наибольшее их число – в Германии.

 

 

На ответственного за охрану труда возлагаются следующие обязанности:

•руководство работой по обеспечению охраны труда руководителями структурных подразделений;

•организация внедрения на предприятии нормативных правовых актов по охране труда и контроля за выполнением изложенных в них требований;

•осуществление мероприятий по внедрению безопасной техники и технологии;

•выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и контроля;

•технический надзор за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией зданий, помещений, устройств, машин, механизмов и др. оборудования в соответствии с требованиями действующих правил и норм, государственных стандартов безопасности труда;

•принятие необходимых мер для сохранения жизни и здоровья работников при возможности возникновения аварийных ситуаций, в т. ч. мер по оказанию первой помощи пострадавшим;

•своевременное расследование несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний в соответствии с действующими положениями, разработку и выполнение мероприятий по их предупреждению;

•организация и проведение в установленные сроки обучения и проверки знаний по охране труда и безопасности труда руководителей структурных подразделений, специалистов, инженерно-технических работников и рабочих;

•разработка предупредительных и контролирующих мер по предотвращению и устранение опасностей и рисков в производственных процессах и на рабочих местах;

•приобретение для работников предприятия СИЗ, спецодежды и специальной обуви, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с действующим законодательством по охране труда и др.

Основными задачами уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива являются:

•содействие созданию на предприятии (в производственном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда;

•осуществление контроля за состоянием охраны труда на предприятии (в производственном подразделении) и за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда;

•представление интересов работников в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, выполнением работодателем обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда;

         •  консультирование работников по вопросам охраны труда, оказание им помощи по защите их прав на охрану труда.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.94%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 49.84%
  • Видеоконтроль 23.15%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 55.63%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 34.08%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль