Наше предприятие оказывает услуги горячего питания на нефтяных месторождениях по договору. Столовые для оказания данных услуг предоставляет Заказчик.

1876

Вопрос

Наше предприятие оказывает услуги горячего питания на нефтяных месторождениях по договору. Столовые для оказания данных услуг предоставляет Заказчик.

Ответ

Столовые могут быть как стационарными, так и передвижными. Наше предприятие только завозит продукты и обеспечивает поварами. Кто должен проводить аттестацию рабочих мест на этих объектах? Заказчик или исполнитель этих услуг?

В соответствии с п. 6 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н “Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда” (далее – Порядок проведения АРМ) обязанности по обеспечению проведения данной аттестации возлагаются на работодателя.
По общему правилу, предусмотренному ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодателем является физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. А поскольку именно ваша организация, судя по всему, заключила трудовые договора с поварами, то значит ей и нужно проводить указанную аттестацию.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 18.45%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 47.62%
  • Видеоконтроль 22.02%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 53.57%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 37.5%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль