Нужно ли повторно проводить аттестацию рабочих мест, если она была проведена в 2009 г. на момент открытия автосалона ...

2675

Вопрос

Нужно ли повторно проводить аттестацию рабочих мест, если она была проведена в 2009 г. на момент открытия автосалона ...

Ответ

а через два года учредитель открыл новую организацию в том же автосалоне, перевел всех сотрудников в новую организацию, но при этом рабочие места те же, работники те же, условия труда те же? Помещение арендуемое, не собственность

Ответ на ваш вопрос неоднозначен, поскольку с одной стороны в соответствии с пп. 47–48 Порядка проведения АРМ внеплановая аттестация (а плановая аттестация согласно п. 8 данного Порядка должна проводиться работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет) проводится в следующих случаях:
• в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
• по результатам государственной экспертизы условий труда, проведенной в целях оценки качества проведения аттестации;
• выполнения мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, а также мероприятий по улучшению условий труда;
• замены производственного оборудования;
• изменения технологического процесса;
• изменения средств коллективной защиты.
Ваш случай не подпадает под указанный перечень, а следовательно вы можете не проводить новую аттестацию рабочих мест в автосалоне.
С другой стороны – из вашего вопроса не ясно: является ли новая организация открытая в вашем автосалоне вашим новым работодателем (которым в соответствии со ст. 20 ТК РФ может быть физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником), и если является – то она должна провести новую аттестацию рабочих мест.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 20.53%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 50.66%
  • Видеоконтроль 23.51%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 56.95%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 33.11%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль