• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Дайджесты
  • » В 1-м номере журнала приводился перечень вопросов при проведении вводного инструктажа. Могли бы вы подсказать, есть ли какой-либо порядок проведения инструктажа? Кто должен проводить инструктаж, какие документы нужно оформить, где его можно проводить?

В 1-м номере журнала приводился перечень вопросов при проведении вводного инструктажа. Могли бы вы подсказать, есть ли какой-либо порядок проведения инструктажа? Кто должен проводить инструктаж, какие документы нужно оформить, где его можно проводить?

8340

Вопрос

В 1-м номере журнала приводился перечень вопросов при проведении вводного инструктажа. Могли бы вы подсказать, есть ли какой-либо порядок проведения инструктажа? Кто должен проводить инструктаж, какие документы нужно оформить, где его можно проводить?

Ответ

Предлагаем пошаговый алгоритм проведения вводного инструктажа по охране труда.Шаг 1. Определить, кто будет проводить вводный инструктаж по охране труда.

Вводный инструктаж может проводить:
• специалист (инженер) по охране труда;
• работник, на которого приказом работодателя возложена эта обязанность;
• сам работодатель;
• аккредитованные организации, осуществляющие функции службы или специалиста по охране труда;
• преподаватель или мастер производственного обучения (с учащимися в учебных заведениях);
• на крупных предприятиях к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты.Шаг 2. Издать приказ о назначении лица, ответственного за проведение вводного инструктажа по охране труда.Шаг 3. Разработать и утвердить программу вводного инструктажа по охране труда.
Данная программа разрабатывается на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации.
Приказ об утверждении программы вводного инструктажа составляется в произвольной форме.
Примерный перечень вопросов для составления программы вводного инструктажа приведен в приложении 3 к ГОСТ 12.0.004- 90 “ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения”, утв. постановлением Госстандарта СССР от 05.11.1990 № 2797.Шаг 4. Определить место проведения инструктажа.
Проведение вводного инструктажа осуществляется в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и на- глядных пособий.Шаг 5. Провести вводный инструктаж по охране труда.Шаг 6. Провести устную проверку приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы.Шаг 7. Сделать запись о проведении вводного инструктажа в Журнале, указав дату его проведения и проставив подписи инструктируемого и инструктирующего.
Кроме того, сделать запись в документе о приеме на работу (форма Т-1) и в личной карточке прохождения обучения.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.68%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 49.52%
  • Видеоконтроль 22.86%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 55.56%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 34.6%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль