Порядок расследования несчастного случая на производстве, происшедшего в результате ДТП

160

Вопрос

Каков порядок расследования несчастного случая на производстве, происшедшего в результате ДТП?

Ответ

В соответствии со ст. 229 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК РФ) расследование несчастного случая, происшедшего в результате катастрофы, аварии или иного повреждения транспортного средства, проводится комиссией, образуемой и возглавляемой работодателем (его представителем).

Соответственно, расследование несчастного случая на производстве, происшедшего в результате ДТП, возложено на работодателя.

Механизм расследования несчастных случаев на производстве, в том числе и дорожно-транспортных происшествий, регламентирован ст. ст. 227 - 231ТК РФ.

Кроме того, обязанности работодателя при несчастном случае определены в ст. 228 ТК РФ.

Порядок расследования ДТП на производстве зависит от тяжести последствий ДТП (тяжести вреда здоровью потерпевшего).

Если потерпевшему причинен вред здоровью легкой или средней тяжести, то следует руководствоваться порядком расследования ДТП, регламентированным КоАП РФ.

Так, при оформлении административного материала ДТП, повлекшего причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью потерпевшего, ответственность за которое предусмотрена ст. 12.24 КоАП РФ, должностными лицами органов внутренних дел составляется ряд процессуальных документов, в том числе:

• протокол осмотра места совершения административного правонарушения (в порядке ст. 28.1.1 КоАП РФ),

• протокол об административном правонарушении (в порядке ст. 28.2 КоАП РФ),

• схема места ДТП, объяснения участников и др.

Перечень участников производства по делам об административных правонарушениях в области дорожного движения определен гл. 25 КоАП РФ. В их круг входит потерпевший (потерпевшие) или его представители.

Члены комиссии по расследованию несчастного случая на производстве, объявленной приказом работодателя в соответствии со ст. ст. 227 - 229 ТК РФ, в данный перечень не входят. Однако они по решению должностного лица органа внутренних дел, осуществляющего производство по административному делу, могут быть допущены к участию в производстве по делу в качестве законных представителей физического или юридического лица, защитника или представителя с учетом положений ст. ст. 25.3, 25.4 и 25.5 КоАП РФ.

Часть 2 ст. 25.2 КоАП РФ предоставляет потерпевшему (потерпевшим) по делу об административном правонарушении право знакомиться со всеми материалами дела, давать объяснения, представлять доказательства, заявлять ходатайства и отводы, пользоваться юридической помощью представителя, а также иными процессуальными правами в соответствии с КоАП РФ.

В объяснении по факту ДТП потерпевший также может отразить факт нахождения во время ДТП на работе и, соответственно, необходимость составления в этой связи акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 (Приложение № 1 к Постановлению Минтруда России от 24.10.2002 № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях").

В случае производства по делу об административном правонарушении работодатель может получить от органов внутренних дел сведения о ДТП путем участия в деле для оказания юридической помощи потерпевшему своего представителя, который на основании ч. 4, 5 ст. 25.5 КоАП РФ вправе заявить соответствующее ходатайство.

Если потерпевшему причинен тяжкий вред здоровью, то расследование ДТП осуществляется согласно нормам Уголовно-процессуального кодекса РФ.

После возбуждения уголовного дела по факту ДТП на основании ст. 44 УПК РФработодатель может быть признан гражданским истцом в случае предъявления требования о возмещении имущественного вреда, при наличии оснований полагать, что данный вред причинен ему непосредственно преступлением.

Тяжесть последствий ДТП устанавливается в соответствии с Правилами определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 17.08.2007 № 522.

Кроме того, напомним, что вопросы возмещения вреда жизни, здоровью или имуществу, причиненного в результате ДТП, являющихся несчастными случаями на производстве, разрешаются в соответствии с Федеральными законами от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и от 25.04.2002 № 40-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств", Законом РФ от 27.11.1992 N 4015-1 "Об организации страхового дела в Российской Федерации", а также в порядке гражданского судопроизводства.

Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль