Как распределить обязанности по охране труда в иностранной компании?

76

Вопрос

Какие виды производственного контроля должны быть на производстве, в том числе в компаниях с иностранными инвестициями? Как правильно распределить ответственность по охране труда между руководством, если структура компании отличается от российской (например, отсутствует позиция главного инженера, главного энергетика, главного механика)?

Ответ

Иностранная компания, которая работает на территории России, подчиняется российскому законодательству. Согласно ему все организации должны проводить у себя производственный контроль, то есть проверять, как соблюдаются санитарные правила. В рамках этой процедуры контролируют:

  • проведение лабораторных испытаний (производственных факторов на рабочих местах, выпускаемой продукции и т. д.);
  • проведение медосмотров работников;
  • наличие сертификатов, медицинских книжек, санитарных паспортов и других документов.

Исходя из особенностей организации, распределять обязанности и ответственность по охране труда можно по-разному: между руководителями отделов, начальниками, главными специалистами и т. д. Главное, чтобы у этих сотрудников были полномочия на осуществление их обязанностей.

Не забывайте, что обязанности сотрудников по охране труда нужно закрепить в трудовых договорах, должностных инструкциях, распорядительных документах работодателя.

Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль