Как определить контингент на прохождение медосмотров?

240

Вопрос

В какой форме составляется контингент работников на прохождение медосмотров? Как организовать медосмотр за счет средств из фонда социального страхования?
Светлана МАЗНИЦЫНА, начальник отдела охраны труда (Ростов-на-Дону)

Ответ

Форма списка контингентов нормативными актами не утверждена. Работодатель разрабатывает его самостоятельно (п. 21 приказа Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н, далее – Приказ).
Существует только обязательный минимум информации, который должен содержаться в документе. Он указан в пункте 20 Приказа. В него нужно внести:
– наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;
– наименование вредного производственного фактора (по перечню факторов, который содержится в приложении № 1 к Приказу), а также вредные факторы, установленные в результате аттестации рабочих мест.
Можно предусмотреть четыре графы: наименование должности и профессии, наименование вредного фактора, номер пункта приложения № 1, периодичность медосмотра.
Чтобы компенсировать расходы на медосмотр из средств ФСС России, нужно до 1 августа текущего календарного года подать заявление в территориальное отделение Фонда. К нему прилагают план финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма, копию коллективного договора, копию списка работников, которые должны проходить обязательные периодические медосмотры в текущем календарном году, утвержденного работодателем.
Как составить план финансирования мероприятий по охране труда, вы можете прочитать здесь.
 



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 20.47%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 51.01%
  • Видеоконтроль 22.82%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 57.38%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 32.55%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль