Документ, подтверждающий право на досрочную пенсию

516

Вопрос

Какой документ подтверждает права на досрочную пенсию? Какие данные должны быть указаны?

Ответ

В Списке № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее – Список № 1), и в Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее – Список № 2), утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, и в Списках № 1 и № 2, утв. постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956№ 1173, в соответствии с которыми досрочно назначается трудовая пенсия по старости, предусмотрены профессии и должности работников, а также рабочие, руководители и специалисты (независимо от наименования профессий и должностей) без указания дополнительных факторов, определяющих право застрахованного лица на досрочное пенсионное обеспечение.

Основным документом, подтверждающим работу по профессии или должности, дающую право на досрочное пенсионное обеспечение, является трудовая книжка установленного образца, в которой содержатся сведения о наименовании профессии и должности работника, а также сведения о названии производства в виде одноименного цеха или его структурного подразделения.

Одним из условий, определяющим право работников на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списками № 1 и № 2, является соответствие их профессий тем профессиям, которые предусмотрены в соответствующих разделах и подразделах этих Списков.

В трудовую книжку работника на основании соответствующих приказов вносятся:

• запись о приеме на работу по профессии, специальности в определенное структурное подразделение (производство);

• записи о переводах на другую постоянную работу по другой профессии, специальности и (или) в другое структурное подразделение;

• записи о присвоении нового разряда, об установлении второй и последующей профессий.

При этом во всех перечисленных случаях, если работник имеет право на досрочное назначение пенсии, наименование профессии, специальности должно указываться в соответствии с ЕТКС.

Сведений о наименовании профессии или должности, содержащихся в трудовой книжке, достаточно для подтверждения занятости работника на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если законодательство не предусматривает для него дополнительных условий (факторов), определяющих право на указанную пенсию.

Например, достаточно сведений в трудовой книжке для подтверждения права на досрочное пенсионное обеспечение сталевара мартеновских печей в сталеплавильном производстве (Список № 1, раздел III, подраздел 2), для аспираторщика в производстве цемента (Список № 1, раздел XIV, подраздел 1).

В большинстве случаев право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости устанавливается на основании критериев оценки занятости на работах, дающих право на эту пенсию.

Для приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости необходимо подтвердить постоянную занятость в течение полного рабочего дня на работах по профессии или должности, предусмотренной в указанных Списках, или постоянную занятость в течение полного рабочего дня в определенном производстве (для работников, которые указаны в Списках независимо от наименования профессии или должности).

При этом наряду с трудовой книжкой используются другие документы того периода, когда производились работы.

При подготовке справок, уточняющих продолжительность и характер работы, работодателю следует использовать следующие документы:

• штатное расписание;

• трудовую книжку работника;

• приказы по личному составу (о приеме на работу, о переводах на другую работу, об изменении условий труда, о присвоении разряда, о повышении квалификации, об увольнении и др.);

• лицевые счета и расчетно-платежные ведомости;

• табель учета рабочего времени;

• описание технологического процесса и иные документы, подтверждающие производственный характер работы (наряды, гигиенические сертификаты и др.);

• должностные инструкции и инструкции на рабочие места;

• инструкции по охране труда и технике безопасности;

• карты аттестации рабочих мест по условиям труда;

• иные документы, подтверждающие характер выполняемой работы и постоянную занятость в течение полного рабочего дня на определенных видах работ.

Например, для установления права на досрочное пенсионное обеспечение необходимо наряду с трудовой книжкой подтверждать другими документами постоянную занятость в течение полного рабочего дня:

• маляра, который приобретает право на досрочную пенсию, если постоянно занят работах с применением вредных веществ не ниже 3-го класса опасности (Список № 2, раздел XXXIII);

• слесаря-ремонтника термического цеха, который приобретает право на досрочную пенсию, если постоянно занят на горячих участках работ (Список № 2, раздел XIV, подраздел 4);

• работников химического производства (Списки № 1 и № 2, разделы соответственно VIII и X);

• кузнеца ручной ковки, посадчика металла, нагревальщика (сварщика) металла (Список № 1, раздел XI, подраздел 2 “Кузнечнопрессовое производство”).

Например, в трудовой книжке работника имеется следующая запись: “Принят в кузнечный цех кузнецом ручной ковки 3 разряда”. Такая запись является достаточным основанием для выдачи документов, подтверждающих постоянную занятость работника в течение полного рабочего дня на работах в качестве кузнеца ручной ковки, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 1 (раздел XI, подраздел 2 “Кузнечнопрессовое производство”).

В некоторых случаях право на досрочное назначение пенсии имеют рабочие независимо от наименования профессии, занятые на определенных работах.

Например, правом на досрочное назначение пенсии по Списку № 2 (разд. XIV, подразд. 12) пользуются рабочие независимо от наименования профессии, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

При этом подраздел 12 “Прочие профессии металлообработки” применяется ко всем предприятиям и организациям, где производятся работы, связанные с обработкой металла и металлических изделий. Рабочие таких организаций могут пользоваться правом на досрочную пенсию при условии, что они постоянно полный рабочий день заняты на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом. Это обстоятельство в каждом случае должно подтверждаться соответствующими документами (паспортом на оборудование, рабочей инструкцией, результатами аттестации рабочих мест и др.).

Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль