Прохождение предварительного медицинского осмотра для членов экипажей морских судов

118

Вопрос

Является ли обязательным прохождение предварительного медицинского осмотра при устройстве на работу для членов экипажей морских судов (транспортного и рыбопромыслового флота)?

Ответ

Прохождение предварительного медицинского осмотра при устройстве на работу для членов экипажей морских судов (транспортного и рыбопромыслового флота) является обязательным на основании статьи 213 ТК РФ, в которой говорится, что работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой.

Об обязательности прохождения предварительного медицинского осмотра говорится и в п. 2 ст. 27 Кодекса внутреннего водного транспорта российской федерации от 07.03.2001 № 24 –ФЗ: «К работе на судне допускаются лица, годные к такой работе по состоянию здоровья».

Кодекс торгового мореплавания РФ от 30.04.1999 № 81-ФЗ гласит, что к работе на судне допускаются лица, имеющие свидетельства, удостоверяющие их годность к такой работе по состоянию здоровья.

Кроме того, между объединениями работодателей речного транспорта и представителем работников – Профсоюзом работников водного транспорта Российской Федерации заключено 6 марта 2012 года Отраслевое соглашение по речному транспорту на 2012-2014 годы (далее – Соглашение).

В Соглашении говорится, что работодатель в случаях, предусмотренных ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, обеспечивает проведение предварительных при поступлении на работу медицинских осмотров работников … и не допускает к работе лиц, не прошедших обязательный медицинский контроль и не получивших положительное заключение о пригодности работников в данной должности (профессии).

Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль