Охрана труда женщин

2199
Работодатель обязан обеспечить женщинам рабочие места с допустимыми условиями труда. Что представляют собой «допустимые условия труда» – рассмотрим в нашей статье.

Из этой статьи вы узнаете:

  • какие нормативно-правовые акты регулируют охрану труда женщин;
  • какие условия труда женщин считаются допустимыми;
  • каковы оптимальные и допустимые параметры микроклимата на рабочем месте.

Трудовое законодательство ограничивает применение труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию (ст. 253 ТК РФ).

Помимо Трудового кодекса работодателю надо обратить внимание на документы:

  • постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 162«Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин»;
  • приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»;
  • Постановление Правительства РФ от 06.02.1993 № 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную»;
  • Гигиенические требования к условиям труда женщин СанПин 2.2.0.555-96, утверждены постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 № 32.

Какие условия труда женщин считаются допустимыми?

Условия женского труда считаются допустимыми, если:

  • уровень воздействия вредных производственных факторов не превышает установленные гигиенические нормативы;
  • возможные изменения состояния организма приходят в норму к началу следующего рабочего дня;
  • воздействие вредных производственных факторов не окажет влияние на здоровье работника и его детей в будущем.

Перед поступлением на работу женщины должны проходить медицинское обследование, с учетом предстоящей профессии, и иметь медицинское заключение о состоянии здоровья по результатам осмотра комиссией врачей, включая акушера-гинеколога, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 № 302н. Женщины, поступающие на работы, не предусмотренные приказом № 302н подлежат предварительному медицинскому осмотру терапевтом и акушером-гинекологом1.

Характеристика требований к условиям труда женщин

Для женщин предпочтительны стационарные рабочие места и работы, выполняемые в свободном режиме и позе, допускающей перемену положения. Нежелательна постоянная работа «стоя» и «сидя».

Значения факторов производственной среды (такие как вредные химические вещества, шум, вибрация, ультразвук, электромагнитные излучения и т. д.) не должны превышать предельно допустимый уровень воздействия. На рабочих местах женщин устанавливаются оптимальные или допустимые параметры микроклимата.

Оптимальные параметры микроклимата – ощущение теплового комфорта в течение 8-часовой рабочей смены, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, сохраняют высокий уровень работоспособности в течение рабочей смены. Оптимальные показатели микроклимата должны соблюдаться при работах операторского типа, связанных с нервно-эмоциональным напряжением.

Допустимые параметры микроклимата – ощущение теплового дискомфорта, некоторое ухудшение самочувствия и понижение работоспособности в течение рабочей смены, однако не вызывающие нарушения состояния здоровья, в том числе в отдаленном периоде.

Допустимая температура воздуха на рабочем месте в зависимости от продолжительности непрерывного пребывания

Категория работ (энергозатраты Вт/м)

Продолжительность пребывания на рабочем месте, ч.

Допустимая температура, 0С (верхняя граница в теплый период года)

8

7

6

5

4

3

2

1

Iа – Iб (до 97)

27,0

27,5

28,0

28,5

29,0

29,5

30,0

30,5

IIа – IIб (до 160)

26,0

26,5

27,0

27,5

28,0

28,5

29,0

29,5

III (до 193)

25,0

25,5

26,0

26,5

27,0

27,5

28,0

28,5


1П.1.9 Гигиенических требований к условиям труда женщин СанПин 2.2.0.555-96, утвержденных постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 № 32 

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Инструкция по охране труда для бухгалтера-кассира.doc
Доступно только подписчикам
  • Инструкция по охране труда для кондитера.doc


Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка


    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.

    
    • Мы в соцсетях
    Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль