Рассматриваем дело о нарушении правил охраны труда при монтаже лифтового оборудования

364
Северный районный суд г. Орла, с участием государственного обвинителя рассмотрел в открытом судебном заседании с применением особого порядка судебного разбирательства материалы уголовного дела в отношении директора по производству Г., работающего в ООО "ИСК "Фрегат", обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2. ст. 143 Уголовного кодекса РФ

Рассмотрение дела

Рассмотрев материалы уголовного дела, суд установил, что директор по производству ООО «ИСК «Фрегат» Г. (далее — директор Г.), являясь лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению правил техники безопасности и иных правил по охране труда, нарушил требования правил охраны труда и техники безопасности, что повлекло по неосторожности смерть человека при следующих обстоятельствах.


Читайте по теме в журнале "Справочник специалиста по охране труда":

Уголовное наказание за невыполнение должностных обязанностей


Директор Г. допустил монтажника Д. к монтажу лифтового оборудования в лифтовой шахте, не обеспечив надлежащую подготовку рабочего места для безопасного производства работ. При производстве работ на настиле лифтовой шахты между 2-м и  3-м этажами в результате пролома доски настила и выхода опор настила из ниш, расположенных в стенах лифтовой шахты, произошло обрушение настила с высоты 5,3 м и падение монтажника Д. в приямок лифтовой шахты, получившего в результате падения смертельные травмы.

Приказом по  ООО «ИСК «Фрегат» директор Г. был назначен ответственным за организацию охраны труда и техники безопасности на объекте. Он не обеспечил безопасное производство работ в соответствии с нормативными требованиями по охране труда.

При этом были нарушены требования следующих законодательных и иных нормативных документов по охране труда:

  • Трудовой кодекс РФ, ст. 212: Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
  • СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования», утв. постановлением Минстроя России от  23.06.2001 № 80: 6.1.1. Производственная территория (площадки строительных и промышленных предприятий с находящимися на них объектами строительства…), участки строительства и рабочие места должны быть подготовлены для обеспечения безопасного производства работ. 7.4.17. Средства подмащивания в процессе эксплуатации должны осматриваться прорабом или мастером не реже чем каждые 10 дней с записью в журнале работ. При обнаружении нарушений, касающихся несущей способности основания или деформации средств подмащивания, эти нарушения должны быть ликвидированы;
  • Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте ПОТ Р М-012-2000, утв. постановлением Минтруда России от  04.10.2000 № 68: 2.2.19. Леса и приспособления, используемые в качестве опор для рабочих платформ, настилов, должны иметь прочную конструкцию, устойчивое основание, иметь соответствующую систему распорок и элементов жесткости, неподвижно закрепленных, для обеспечения устойчивости.

Нарушения директором Г. вышеуказанных требований охраны труда, состоящих в необеспечении подготовки рабочих мест для безопасного производства работ, повлекли по неосторожности смерть человека.

Директор Г. не предвидел возможности наступления общественно-опасных последствий своих действий, небрежно отнесся к выполнению своих должностных обязанностей, но при необходимой внимательности и предусмотрительности он мог и должен был предвидеть наступление этих общественно-опасных последствий.

В судебном заседании директор Г. пояснил суду, что предъявленное ему обвинение понятно, он полностью согласен с предъявленным обвинением и заявил ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства. Ходатайство заявлено им добровольно, после проведения консультаций с защитником, последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства полностью осознает.

Государственный обвинитель и потерпевшая также не возражали против постановления приговора без проведения судебного разбирательства.

С учетом вышеизложенного суд квалифицирует действия директора по производству ООО «ИСК «Фрегат» Г. по ч. 2 ст. 143 Уголовного кодекса РФ (далее — УК РФ) — нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее по неосторожности смерть человека.

При определении меры наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность подсудимого, отсутствие обстоятельств, отягчающих наказание, и наличие смягчающих наказание обстоятельств. Обстоятельствами, смягчающими наказание директора Г. суд признает наличие малолетнего ребенка, добровольное возмещение имущественного ущерба, а также признание вины.

Принимая во внимание характер совершенного преступления, раскаяние в содеянном, суд считает, что исправление подсудимого возможно без изоляции от общества с применением ст. 73 УК РФ.

Суд считает необходимым назначить Г. дополнительное наказание в виде лишения права занимать должности, связанные с ответственностью за соблюдение безопасных условий и охрану труда.

Решение суда

Руководствуясь ст. 296–299, 308, 316, 317 Уголовно-процессуального кодекса РФ суд приговорил: признать директора по производству ООО «ИСК «Фрегат» Г. виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 143 УК РФ и назначить ему наказание в виде 1 (одного) года 6 (шести) месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с ответственностью за соблюдение безопасных условий труда и охрану труда сроком на 2 (два) года.

На основании ст. 73 УК РФ наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 2 (два) года, в течение которого осужденный своим поведением должен доказать свое исправление.



Ваша персональная подборка
    Рекомендации по теме

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль