Соглашение по охране труда

15760
Соглашение по охране труда является приложением к коллективному договору и вступает в силу с момента его подписания работодателем. Контроль за выполнением соглашения осуществляется непосредственно руководителем и профсоюзным комитетом. Как разработать соглашение по охране труда? Расскажем в статье

Как разработать соглашение по охране труда

Соглашение по охране труда (далее – Соглашение) – это правовая форма планирования и проведения мероприятий по охране труда со сроками выполнения, источниками финансирования и ответственными лицами.

Соглашение заключается между полномочными представителями работников и работодателем. Руководитель предприятия и профсоюзный комитет контролируют его соблюдение.

Кто разрабатывает Соглашение?

Проект Соглашения разрабатывают в ходе коллективных переговоров.

Для разработки Соглашения на предприятии можно организовать комитет по охране труда (ст. 218 ТК РФ ). В его состав входят представители работодателя и выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Комитет не имеет статуса юридического лица.

Какие требования предъявляются к Соглашению по охране труда?

Соглашение должно содержать:

  • конкретные мероприятия, направленные на создание в организации безопасных условий труда;
  • реальные сроки реализации мероприятий, их объемы и источники финансирования;
  • перечень должностных лиц, ответственных за выполнение вышеуказанных мероприятий.

Профсоюзный комитет и руководитель организации на постоянной основе контролируют выполнение коллективного договора и соглашения по охране труда. Обязательные проверки должны проводиться дважды в год. По итогам проверяющие составляют акт .

Что может входить в Соглашение

Четкая структура Соглашения в законодательстве не закреплена. Как правило, в него входят следующие разделы: права и обязанности сторон, локальные нормативные акты и мероприятия по охране труда.

Локальные нормативные акты по охране труда

В качестве локальных нормативных актов в Соглашение можно включить:

  • инструкции по охране труда;
  • положения по охране труда (как регламентирующие деятельность отдельных работников и структурных подразделений, так и связанные с деятельностью определенного производства или технологического процесса);
  • планы по охране труда (могут быть краткосрочными и долгосрочными);
  • порядок проведения дополнительного обучения (направление работников на курсы по охране труда, повышения квалификации);
  • формы и образцы приказов по охране труда, бланки иных распорядительных документов;
  • правила и порядок замещения отдельных должностей, в том числе уполномоченных по охране труда. Такие должности могут быть введены в штат предприятия для независимого контроля за состоянием дел по охране труда.

Мероприятия по охране труда

Все мероприятия в Соглашении можно разделить на пять основных разделов:

  • организационные мероприятия;
  • технические мероприятия;
  • лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия;
  • мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты;
  • мероприятия по пожарной безопасности.

К организационным мероприятиям относятся:

  • спецоценка условий труда (в соответствии с Законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ );
  • обучение и проверка знаний по охране труда (в соответствии с постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 );
  • организация кабинетов, уголков, проведение выставок по охране труда;
  • разработка, утверждение и размножение инструкций и других документов по охране труда;
  • разработка и утверждение перечней производств, работ, профессий и должностей, на которые по условиям труда установлены дополнительные льготы;
  • организация комитетов по охране труда.

Технические мероприятия предусматривают:

  • модернизацию технологических процессов;
  • внедрение и совершенствование средств коллективной и индивидуальной защиты, а также другие технические мероприятия, направленные на обеспечение безопасных условий труда.

Лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия включают в себя:

  • проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н );
  • обеспечение работников бесплатным лечебно-профилактическим питанием, молоком;
  • оборудование санитарно-бытовых помещений и создание мест организованного отдыха;
  • организацию санитарных постов и медицинских пунктов, обеспечение их аптечками первой медицинской помощи, медикаментами, приборами и оборудованием.

К мероприятиям по обеспечению средствами индивидуальной защиты относятся:

  • выдача спецодежды, обуви и других СИЗ в соответствии с типовыми отраслевыми нормами;
  • обеспечение работников мылом, смывающими и обеззараживающими средствами;
  • обеспечение защиты головы, органов зрения, дыхания, слуха;
  • обеспечение защиты от падения с высоты.

Мероприятия по пожарной безопасности предусматривают:

  • разработку и утверждение инструкций противопожарной безопасности, планов-схем эвакуации людей в случае возникновения пожара;
  • выполнение работ по монтажу пожарной сигнализации;
  • обеспечение средствами пожаротушения.

Когда Соглашение по охране труда вступает в силу и каков срок его действия

Соглашение вступает в силу со дня его подписания либо со дня, который стороны в нем укажут. Срок действия Соглашения определяют его составители, но он не должен превышать трех лет. Статья 48 Трудового кодекса РФ разрешает продлить действие документа на срок не более трех лет. Соглашение распространяется на всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем.

Соглашение можно изменить и дополнить. Процедуру внесения изменений можно разработать на основании Трудового кодекса РФ и включить в само Соглашение.

Образец соглашения по охране труда

1. Общие положения

Соглашение по охране труда — форма планирования и проведения мероприятий по охране труда в организации с указанием сроков выполнения, источников финансирования и ответственных за их выполнение.

Целесообразность планирования мероприятий по охране труда обусловлена необходимостью постоянного улучшения условий и охраны труда, санитарно-бытового обеспечения работников.

Соглашение является приложением к коллективному договору и вступает в силу с момента его подписания работодателем.

Контроль за выполнением соглашения осуществляется непосредственно руководителем и профсоюзным комитетом.

Ход выполнения Соглашения по охране труда рассматривается на совместных совещаниях не реже 2 раз в год.

2. Мероприятия

Мероприятия по охране труда, включаемые в соглашения, следует разделить на 5 самостоятельных разделов:

2.1. Организационные мероприятия

Специальная оценка условий труда (в соответствии с Федеральным законом от  28.12.2013 №  426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

Обучение и проверка знаний по охране труда (в соответствии с постановлением Минтруда России и Минобразования России от  13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников и организации» и ГОСТ 12.0.004–90 «ССБТ. Организация обучения по безопасности труда. Общие положения»).

Организация кабинетов, уголков, проведение выставок по охране труда.

Разработка, утверждение и размножение инструкций по охране труда, отдельно по видам работ и отдельно по профессиям.

Разработка и утверждение программы вводного инструктажа.

Смотрите вебинар на тему "Управление охраной труда на предприятии":

Обеспечение журналами регистрации инструктажей вводного и на рабочем месте.

Обеспечение структурных подразделений организации законодательными и иными нормативно-правовыми актами по охране труда и пожарной безопасности.

Разработка и утверждение перечней профессий и видов работ организации:

  • работников, которым необходим предварительный и периодический медицинский осмотр;
  • работники, к которым предъявляются повышенные требования безопасности;
  • работники, которые обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
  • работников, которым выдается бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты;работников, которым полагается компенсация за работу во вредных условиях труда;
  • работников, которым положено мыло и другие обезвреживающие средства;

Проведение общего технического осмотра зданий и других сооружений на соответствие безопасной эксплуатации (проводится 2 раза в год).

Организация комитетов (комиссий) по охране труда.

Организация комиссий по проверке знаний по охране труда работников.

Как разработать Инструкцию по безопасному обращению с медицинскими отходами?

Сэкономьте деньги на повторных медосмотрах, спецоценке и обучении при реорганизации - скачайте бесплатно "Акт о передаче локальных актов по охране труда в связи с реорганизацией".

2.2. Технические мероприятия

Модернизация технологического, подъемно-транспортного и другого производственного оборудования.

Установка систем автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами в структурных подразделениях повышенной опасности.

Совершенствование технологических процессов с целью устранения или снижения содержания вредных веществ в рабочей зоне, уровней механических колебаний.

Установка приборов контроля за состоянием условий труда, в том числе автоматического контроля и сигнализации уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.

Внедрение и совершенствование технических устройств, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током.

Установка предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств в целях обеспечения безопасной эксплуатации и аварийной защиты паровых, водяных, газовых, кислотных и других производственных коммуникаций и сооружений.

Механизация и автоматизация технологических операций, связанных с хранением, перемещением, заполнением и опорожнением передвижных и стационарных резервуаров с ядовитыми, агрессивными, легковоспламеняющимися и горючими жидкостями, используемыми в производстве.

Устройство новых и совершенствование имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

Установка новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, тепловых и воздушных завес.

Установка осветительной арматуры, искусственного освещения и перепланировка световых проемов, естественного освещения с целью улучшения выполнения нормативных требований по освещению на рабочих местах, бытовых помещениях, местах массового перехода, на территории.

Перепланировка размещения производственного оборудования с целью обеспечения безопасности работников в соответствии с нормативными требованиями по охране труда.

Нанесение на производственное оборудование (органы управления и контроля), коммуникации и на другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности.

Модернизация подъемно-транспортного оборудования и механизации работ при складировании и транспортировке сырья, готовой продукции и отходов производства с целью выполнения нормативных требований по ограничению тяжести труда.

Механизация работ производственных помещений, своевременное удаление и обезвреживание отходов производства, являющихся источников опасных и вредных производственных факторов, очистки воздуховодов и вентиляционных установок, осветительной арматуры, окон, фрамуг, световых фонарей.

Реконструкция и модернизация зданий, сооружений, помещений, строительных и промышленных площадок с целью с целью выполнения нормативных санитарных требований, строительных норм и правил.

Устройство тротуаров, переходов, тоннелей, галерей на территории предприятий, строительной площадки для обеспечения безопасности работников.

Проведение испытания устройств заземления и изоляцию проводов электросистем здания на соответствие безопасной эксплуатации.

2.3. Лечебно-профилактические и  санитарно-бытовые мероприятия

Предварительные и периодические медицинские осмотры работников в соответствии с Порядком их проведения.

Обеспечение работников бесплатным лечебно-профилактическим питанием в связи с работой с вредными условиями труда, витаминными препаратами, молоком и другими равноценными пищевыми продуктами в соответствии с положениями нормативных правовых актов.

Создание мест организованного отдыха, помещений и комнат релаксаций, психологической разгрузки, мест обогрева работников, а также укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работе на открытом воздухе.

Оборудование санитарных постов и обеспечение их аптечками первой помощи.

Организация, оснащение и техническое оснащение медицинских пунктов на территории организации, приобретение для них необходимых медикаментов, приборов, оборудования.

Расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений (гардеробных, душевых, умывальных, санузлов, мест для размещения полудушей, помещений для личной гигиены женщин, помещений для обогрева или охлаждения, обработки, хранения и выдачи специальной одежды и др.)

2.4. Мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты

Выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами.

Обеспечение работников мылом, смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с установленными нормами.

Обеспечение индивидуальными средствами защиты от поражения электрическим током.

Обеспечение защиты органов зрения.

Обеспечение защиты органов дыхания.

Обеспечение защиты органов слуха.

Обеспечение защиты головы.

Обеспечение защиты от падения с высоты.

2.5. Мероприятия по пожарной безопасности

Разработка, утверждение инструкций о мерах пожарной безопасности.

Обеспечение журналами регистрации вводного противопожарного инструктажа, журналами регистрации противопожарного инструктажа на рабочем месте, а также журналом учета первичных средств пожаротушения.

Разработать и обеспечить организацию инструкцией и  планом-схемой эвакуации людей на случай возникновения пожара.

Выполнение работ по монтажу и вводу в эксплуатацию пожарной сигнализации.

Установление пожарных шкафов и укомплектование их средствами пожаротушения.

Обеспечение структурных подразделений организации первичными средствами пожаротушения (песок, совок, огнетушители, кошма и др.).

Организация обучения работников мерам обеспечения пожарной безопасности, особенно в чрезвычайных ситуациях и проведение тренировочных мероприятий по эвакуации всего персонала.

Обеспечение огнезащиты деревянных конструкций.

Освобождение запасных эвакуационных выходов.

Рекомендуемая форма

Соглашение по охране труда работодателя и уполномоченного работниками представительного органа

          (наименование предприятия, учреждения и организации)             


п/п
Содержа-ние меропри-ятий (работ) Ед. учета Кол-во Стоимость работ в тыс. руб. Срок выполне-ния меро-приятий Ответствен-ные за выполне-ние меропри-ятий Кол-во работников, которым улучшаются условия труда Кол-во работников, высвобожда-емых с тяжелых физических работ
всего в т. ч. женщин всего в т. ч. женщин
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Работодатель _______________________________________________________________

Уполномоченный работниками предствительный орган ____________________________



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка


    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.

    
    • Мы в соцсетях
    Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль