Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Пособие по травматизму

  • 4 апреля 2016
  • 1245

Порядок расчета пособия по травматизму установлен Законом № 125-ФЗ, с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 05.04.2013 № 36-ФЗ «О внесении изменений в статью 9 Федерального закона „Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний“ и статью 1 Федерального закона „Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством“». Предлагаем вам пошаговый алгоритм.

Шаг 1. Определение среднего заработка

Необходимо определить средний дневной заработок работника в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Пособие в связи с несчастным случаем на производстве рассчитывается исходя из заработка сотрудника за 2 года, предшествующие году наступления страхового случая.

Шаг 2. Сравнение среднего заработка с предельной величиной пособия по травматизму

На этом этапе следует определить, превышает ли размер среднего заработка установленную максимальную величину пособия в связи с несчастным случаем на производстве.


Читайте по теме в системе "Охрана труда":


В соответствии с пп. 2 и 3 ст. 9 Закона № 125-ФЗ максимальная величина пособия за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, установленный законом о бюджете ФСС России.

На ближайшие 2 года установлены следующие максимальные ежемесячные суммы страховых выплат:

  • в 2016 г. — 68 270,00 руб.;
  • в 2017 г. — 71 000,00 руб.

Таким образом, максимальный размер пособия за полный календарный месяц не должен превышать:

  • в 2016 г. — 273 080,00 руб. (68 270,00 руб. × 4);
  • в 2017 г. — 284 000,00 руб. (71 000,00 руб. × 4).

Шаг 3. Расчет размера пособия по травматизму

Если размер пособия не превышает установленную максимальный величину пособия в связи с несчастным случаем на производстве, то пособие рассчитывается умножением среднего дневного заработка на количество календарных дней месяца, на который приходится временная нетрудоспособность.

В случае превышения максимального размера пособия дальнейшие расчеты производятся следующим образом:

  1. размер дневного пособия определяем путем деления установленного в текущем году максимального размера пособия за полный календарный месяц на число календарных дней в месяце, на который приходится временная нетрудоспособность;
  2. размер пособия, подлежащего выплате, исчисляем путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.
Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас..

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Контент станет доступен после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.