Как организовать работы на высоте

4558
К работам на высоте относятся работы, при которых существует риск падения работника с высоты 1,8 м и более. Сюда же относятся и следующие ситуации:
  • если работник поднимается или спускается на высоту, превышающую 5 м, по лестнице с углом наклона больше 75°;
  • если работы проводят на площадках, расположенных меньше, чем в 2 метрах от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м.

К работам на высоте также относятся случаи, когда существует риск падения с высоты менее 1,8 м, если работа проводится:

  • над машинами или механизмами,
  • поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов,
  • выступающими предметами.

Читайте также:

Как обеспечить безопасность работ на высоте

Какие работы требуют выдачи наряда-допуска

Какие требования предъявляются к системам обеспечения безопасности работ на высоте

Как перемещаться по конструкциям и высотным объектам

Как использовать приставные лестницы и стремянки

Как использовать системы канатного доступа

Как использовать на высоте оборудование, механизмы и ручной инструмент


Это указано в п. 3 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда России от 28 марта 2014 года № 155н (далее - Правила).

Какие требования предъявляются к работникам при работе на высоте

К работе на высоте допускают лиц, достигших восемнадцати лет. Они должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании или о квалификации (пп. 5 , 7 Правил).

Все сотрудники, выполняющие работы на высоте, должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (п. 6 Правил, п. 1 Приложения 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н).

Работников допускают к работе на высоте после проведения (п. 8 Правил):

  • обучения и проверки знаний требований охраны труда,
  • обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

О том, как правильно обучить сотрудников, работающих на высоте читайте в полной версии статьи в системе Охрана труда.



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Статьи по теме в электронном журнале

    Рекомендации по теме

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка


    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.

    
    • Мы в соцсетях
    Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль